Kita cenderung bertanya kepada anak-anak di usia yang sangat muda apa yang mereka inginkan ketika mereka dewasa. Dan meskipun kita tidak berharap mereka semua masih ingin menjadi astronot, balerina, dan petugas pemadam kebakaran ketika mereka menata ketertiban, kita tidak memberi diri kita fleksibilitas yang sama dalam karier kita. Yang benar adalah, itu sepenuhnya baik-baik saja (dan benar-benar normal) untuk menyadari bahwa karir yang telah Anda pegang selama beberapa dekade dan berpikir Anda akan bersemangat sampai pensiun benar-benar tidak bekerja untuk Anda. Jadi, bagaimana Anda tahu jika Anda telah mencapai titik itu? Berikut adalah 15 tanda halus bahwa Anda siap untuk perubahan karier, menurut pelatih karier, pakar SDM, dan profesional lainnya.
1 Anda berhenti sebentar, wafel, atau membelokkan ketika ditanya, "Apa yang kamu lakukan?"
Shutterstock
Ketika seseorang merasa tidak selaras dengan kariernya, mungkin sulit bagi mereka untuk benar-benar mengatakan atau menulis apa yang mereka lakukan, menurut Lauretta Ihonor, pendiri platform perubahan karier, The Ambition Plan. "Itu karena Anda tidak merasa seperti itu cukup mewakili siapa Anda sebagai pribadi dan Anda tidak ingin mengidentifikasi sebagai seseorang dalam profesi itu, " katanya. "Orang-orang di karir yang tepat merasa nyaman dilihat sebagai anggota industri atau profesi tertentu dan itu karena mereka menghargai pekerjaan yang mereka lakukan dan melihatnya sebagai pekerjaan yang bermanfaat."
2 Anda telah menjadi orang yang "ya".
Shutterstock
Di masa lalu, Anda vokal ketika Anda tidak setuju dengan keputusan kerja, tetapi hari-hari ini Anda secara membabi buta mengatakan "ya" untuk semua yang Anda minta lakukan — bahkan ketika Anda dapat melihat logika cacat. "Menjadi pria 'ya' adalah tanda yang jelas bahwa sikap apatis telah terjadi, " kata Ihonor. "Kamu secara resmi keluar dari pekerjaan, begitu banyak sehingga kamu bahkan tidak peduli mencegah masalah yang bisa membuat hidupmu sulit. Ini karena kamu secara tidak sadar telah memutuskan bahwa kamu tidak akan ada ketika akibat dari keputusan-keputusan buruk yang ditetapkan."
3 Anda telah kehilangan minat dalam kegiatan dan hobi di luar pekerjaan.
Shutterstock
Menghabiskan energi yang berharga untuk membuatnya melalui hari kerja Anda pasti membuat Anda merasa kehabisan tenaga di malam hari dan pada akhir pekan, membuatnya lebih sulit untuk merasa bersosialisasi dan menikmati hal-hal kecil yang dulu membuat Anda senang, catat Michele Mavi, direktur dari layanan pelatihan dan rekrutmen internal dan pelatihan di Atrium, sebuah manajemen tenaga kerja dan perusahaan akuisisi bakat.
Jadi, jika Anda berhenti memedulikan kegiatan yang dulu Anda sukai, itu mungkin merupakan tanda bahwa Anda siap untuk perubahan karier. "Ini dapat muncul dengan sendirinya dengan cukup sederhana seperti Senin biru atau musim dingin SAD, tetapi ada baiknya melihat ke dalam, " kata Roger Maftean, seorang ahli karir di ResumeLab. "Mustahil tubuh dan pikiranmu mulai menceritakan kisah yang lebih dalam di sini. Yang digunakan untuk menyegarkan kembali kamu harus tetap tinggal di pintu darurat yang sehat dan tidak menjadi kewajiban yang berat."
4 Kamu tidak belajar lagi.
Shutterstock
Semua orang suka menjadi ahli, orang yang tepat untuk subjek utama. Tetapi bahkan master dapat menjadi basi jika mereka tidak terus menerus menantang dan menyegarkan basis pengetahuan mereka, jelas Tim Toterhi, seorang pelatih karir dan penulis The HR Guide to Getting and Crushing Your Dream Job.
"Guru terbaik adalah siswa, " jelasnya. "Jika kamu telah mencapai tahap dalam karirmu di mana kamu tidak lagi belajar, ada bahaya menjadi orang yang tahu segalanya. Entah reboot pandanganmu atau keluar dari permainan sebelum perspektifmu membasahi merekmu."
5 Anda tidak lagi mau memberi karier Anda 100 persen.
Shutterstock
Ingat ketika Anda memulai karir Anda dan Anda bersemangat — rela melakukan apa pun untuk naik tangga dan melakukan pekerjaan yang berkualitas? Ketika itu hilang, itu bukan pertanda baik. "Gairah kami dalam karir kami adalah apa yang membuat kami bangun di pagi hari dan membuat kami bekerja sampai pekerjaan dilakukan dengan benar, " kata Julia Aquino-Serrano, pengusaha, pembicara, penulis, dan pelatih. "Ketika kami berada di perusahaan yang hebat, tetapi kami menyeret untuk turun dari tempat tidur dan berlari keluar dari pintu dan meninggalkan pekerjaan di meja kami, mungkin saatnya untuk beralih ke sesuatu yang mendorong dan memotivasi kami. Ketika kami bekerja di kekuatan dan hasrat, kita cenderung tidak hanya menjadi aset besar dalam karier kita, tetapi kita juga menikmati setiap hari."
6 Anda merasa pekerjaan yang Anda lakukan tidak masalah.
Shutterstock
Merasa bahwa pekerjaan yang Anda lakukan tidak ada gunanya adalah tanda bahwa Anda tidak terpenuhi oleh pekerjaan Anda — dan jika Anda tidak dapat memahami bagaimana seseorang dapat termotivasi di bidang Anda, saatnya untuk mengevaluasi kembali. "Bagian penting dari karir yang memuaskan adalah merasa seperti Anda membuat perbedaan dan berkontribusi pada sesuatu yang lebih penting daripada diri Anda sendiri, " jelasnya. "Jika Anda tidak lagi merasa pekerjaan yang Anda lakukan membuat perbedaan dan ini penting bagi Anda, sekarang saatnya untuk perubahan karier."
7 Nilai-nilai Anda tidak lagi selaras dengan karier Anda.
Shutterstock
"Nilai-nilai kami mungkin ada di sekitar menghasilkan uang ketika kami memulai karir kami, dan sekarang keinginan kami adalah untuk 'mempengaruhi' dunia atau mengembangkan bisnis di sekitar hasrat kami yang baru-baru ini terungkap, " kata Aquino-Serrano. "Pergeseran 'nilai' Anda menciptakan keterputusan. Menghubungkan karier Anda ke dorongan yang lebih dalam akan menciptakan konten dan memperbarui hasrat Anda, yang pada akhirnya menghasilkan kesuksesan dengan persyaratan Anda."
8 Anda mengalami kesulitan fisik untuk bekerja setiap hari.
Shutterstock
Salah satu tanda pertama bahwa Anda harus membuat perubahan karier adalah ketika Anda mulai takut dengan rutinitas harian Anda. Ini bisa disebabkan pengulangan tugas Anda, kurangnya motivasi untuk meningkatkan kinerja, atau hanya menyadari bahwa Anda terjebak dalam pekerjaan atau karier yang buntu. "Burnout cenderung terjadi pada banyak individu yang memiliki kualifikasi lebih tinggi yang mengambil pekerjaan hanya untuk 'membayar tagihan, ' yang mengakibatkan mereka kehilangan minat di tempat kerja sepanjang waktu, " kata Darko Jacimovic, salah satu pendiri What to Menjadi, sebuah karier dan panduan pendidikan. "Begitu 'percikan' awal dari beberapa minggu pertama pekerjaan memudar, dan Anda mulai mempertanyakan mengapa Anda muncul untuk bekerja setiap hari, saatnya untuk perubahan karier."
9 Liburan tidak membuat Anda merasa lelah.
Shutterstock
Kita cenderung berpikir bahwa semua yang kita butuhkan untuk mendapatkan kembali hasrat kita untuk bekerja adalah beberapa saat lagi. Tetapi apa yang Anda lakukan ketika liburan tidak membuat Anda merasa segar? "Biasanya, itu adalah pertanda bahwa ada lebih banyak permainan daripada sekadar perasaan lari dari hari-hari Anda, " kata Rich Fran k lin, pendiri dan presiden KBC Staffing. "Kamu mungkin ingin melihat pekerjaan itu sendiri sebagai sumber masalahmu."
10 Anda memusingkan hal-hal kecil di tempat kerja.
Shutterstock
Ketidakpuasan yang mendalam dengan karier Anda dapat muncul dalam lusinan cara kecil, seperti jika Anda lebih sering mengeluh tentang insiden kecil, memiliki lebih banyak perselisihan dengan atasan Anda, atau lebih kesal dengan kolega Anda. "Ketika seseorang melakukan sesuatu yang benar-benar memuaskan pada tingkat yang dalam, iritasi kecil seperti itu tidak mendaftar atau dengan cepat disingkirkan, " jelas Sean Sessel, pendiri dan direktur The Oculus Institute.
11 Anda fokus pada peningkatan gaji secara drastis.
Shutterstock
Sementara keinginan untuk mendapatkan lebih banyak uang hampir tidak keluar dari dunia normal, itu juga bisa menjadi tanda bahwa Anda perlu perubahan, kata Sessel. "Anda terutama ingin mengawasi pikiran Anda untuk hal-hal seperti, 'Saya tidak dibayar cukup untuk bertahan dengan omong kosong ini, '" dia menjelaskan. "Itu jauh lebih sering merupakan tanda dari masalah yang tidak diperbaiki oleh jumlah uang yang masuk akal dan membutuhkan perubahan karir."
12 Tinjauan kinerja Anda seringkali lebih rendah dari yang Anda harapkan.
13 Anda sering bertanya kepada orang lain tentang karier mereka.
Shutterstock
Tentu, Anda mungkin benar-benar tertarik pada apa yang dilakukan orang untuk mencari nafkah, tetapi minat pada pekerjaan orang lain bisa berarti Anda siap untuk perubahan juga. Sering bertanya kepada teman, kolega, atau orang lain seperti apa karir mereka mungkin mengindikasikan Anda tidak sepenuhnya yakin dengan posisi Anda dalam karier Anda saat ini, kata Youngberg.
14 Anda punya firasat bahwa ada sesuatu yang lebih di luar sana untuk Anda.
Shutterstock
Jika Anda bertanya apakah ada sesuatu yang lebih di luar sana untuk Anda, maka jawabannya adalah, ya, ada. "Terserah kita masing-masing untuk menentukan apa yang penting bagi kita dan bagaimana karier kita mendukung tujuan kita, " kata pelatih karir dan kepemimpinan Emily Eliza Moyer. "Jika kamu merasa tidak puas dengan pekerjaanmu, itu mungkin berarti saatnya untuk melakukan refleksi batin untuk mengevaluasi apa arti sesuatu yang lebih berarti untukmu."
15 Anda menghabiskan waktu luang untuk memikirkan, mempelajari, atau bahkan melakukan hal-hal yang berkaitan dengan karier baru.
Shutterstock
Mimpi-mimpi yang menggelembung setiap kali otak Anda tenang, seperti di kamar mandi atau berjalan-jalan, adalah apa yang TyAnn Osborn, seorang pemandu sukses dan guru kekuatan, sebut "kerinduan." "Ini juga dapat dipicu ketika kita melihat sesuatu yang menarik di TV, membaca artikel, atau belajar tentang seseorang yang melakukan sesuatu yang menarik, " katanya. "Terlalu sering kita menganggap kerinduan itu sebagai tidak praktis, atau tidak menguntungkan, namun mereka tetap datang kembali. Kali ini terjadi, perhatikan. Catat kerinduan. Seiring waktu, Anda dapat mendeteksi pola yang bisa menjadi petunjuk yang baik untuk Anda petualangan karier selanjutnya."
Andrew Chen, pendiri Hack Your Wealth, juga mengatakan bahwa sangat penting untuk memperhatikan tanda-tanda yang menarik Anda menuju karier baru. "Jika Anda menemukan diri Anda melamun dan membaca artikel berita dan posting blog tentang bidang karir baru, Anda mengomentari banyak posting Facebook tentang hal itu, bahkan menginvestasikan waktu luang (dan uang) melakukannya sebagai hobi, atau mengambil kelas di sana, dll, maka itu pertanda bahwa mungkin sudah saatnya untuk perubahan karir, "jelasnya. "Kamu jelas termotivasi secara alami dan sudah menghabiskan waktu dan sumber daya untuk itu. Mengapa tidak mulai mengambil langkah untuk membuatnya resmi?"
