Anda telah mempertimbangkan alternatifnya, membahas pro dan kontra, dan akhirnya merasa siap untuk membuat komitmen jangka panjang. Tidak, Anda tidak memutuskan apakah akan menikah. Anda terjun ke dalam kemitraan bisnis.
Bagi banyak wirausahawan yang sukses, menentukan siapa yang akan diajak berbisnis adalah pertanyaan yang sama pentingnya — dengan banyak pertimbangan pribadi dan finansial — seperti pernikahan. Dan, dalam banyak hal, ini merupakan pilihan yang lebih rumit untuk dibuat. Pilih dengan bijak dan Anda dan rekan pendiri Anda dapat mengguncang industri Anda dan keduanya menghasilkan banyak uang (terutama jika Anda memperhatikan 20 strategi startup yang sukses). Buat kesalahan, dan Anda dan rekening bank Anda akan menyesalinya selama bertahun-tahun mendatang.
Jadi, apa saja hal-hal yang harus Anda cari dalam seorang rekan pendiri atau mitra bisnis — dan pertanyaan apa yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri ketika Anda berpikir telah menemukan orang yang tepat? Berikut adalah 15 cara untuk memberi tahu Anda telah menemukan The One (untuk bisnis baru Anda). Dan untuk beberapa saran produktivitas yang hebat, berikut adalah 60 Cara Membeli Ekstra 60 Menit Setiap Hari.
1 Anda Bukan Teman
"Saya tidak akan mengatakan itu kesalahan, tetapi Anda harus melihat ekstra hati-hati jika Anda ingin memulai usaha dengan teman, " kata Vitaliy Vinogradov, CEO Modern Place Lighting. "Anda pada dasarnya menempatkan pertemanan dalam risiko ketika Anda memulai bisnis bersama. Biasanya teman-teman tidak memperhatikan etika kerja satu sama lain dan membaca banyak kesalahan yang mungkin mereka miliki. Bayangkan berada dalam situasi di mana bisnis gagal atau ada tenggat waktu yang sangat besar, bagaimana menurut Anda mereka akan bereaksi?"
2 Namun Anda Dapat Berbicara tanpa Berbicara
"Saya bermain tenis dan di lapangan, bahkan tanpa mengetahui nama seseorang, saya dapat mengatakan jika kami berkomunikasi dengan baik, " kata Vicki Salemi, pakar karir dan penulis Big Career di Big City . "Jika orang lain mendengarkan ketika kita bermain ganda dan aku berkata, 'Paham!'"
Mampu mengungkapkan kekhawatiran dan kekhawatiran pribadi (baik secara verbal maupun non-verbal) membantu memperkuat hubungan dan bisnis, dan merupakan kunci untuk melewati masa-masa stres tinggi.
3 Mereka Dapat Melakukan Apa yang Tidak Dapat Anda Lakukan
"Temukan orang-orang yang pandai dalam hal-hal yang tidak Anda lakukan. Jika Anda dan mitra bisnis Anda terlalu mirip dan menikmati mengerjakan hal-hal yang sama, semua 'hal-hal lain' akan diabaikan, " kata Nathan Kontny, CEO Highrise.
Anda membutuhkan seseorang yang membawa semua yang Anda lewatkan ke meja sehingga Anda akan menjadi paket lengkap sebagai tim. Sangat luar biasa membantu memiliki perangkat keterampilan bersama, tetapi Anda perlu memastikan semua keterampilan penting ada di antara Anda berdua. Misalnya, salah satu dari Anda — jika tidak Anda berdua — harus mengetahui 5 rahasia ini untuk menjalankan pertemuan bisnis yang sempurna.
4 Bisnis Akan Menjadi Tingkat Prioritas yang Sama untuk Anda Keduanya
Jika ini adalah pekerjaan penuh waktu untuk Anda dan pertunjukan sampingan untuk pasangan Anda, itu kemungkinan akan menyebabkan masalah di telepon. Salemi menyarankan pertanyaan yang harus Anda tanyakan ketika mempertimbangkan apakah seseorang bisa menjadi rekan pendiri Anda: "Apa rekam jejak mereka? Apa visi mereka? Apakah ini akan menjadi fokus mereka sendiri atau apakah mereka memiliki batu bara lain di dalam api?"
Sangat berisiko untuk berkolaborasi dengan seseorang yang cenderung cepat kehilangan minat, atau yang akan Anda kirim kembali nanti karena bekerja lebih sedikit daripada Anda.
5 Anda di dalamnya karena Alasan yang Sama
Shutterstock
"Nilai-nilai dasar yang selaras adalah pertimbangan penting, " kata Macleod. "Sebagai contoh: Dapatkan untung dengan mengorbankan apa — lingkungan, hewan, hubungan / orang? Apa satu-satunya alasan paling penting Anda ingin memulai bisnis? Ini sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda dan perlu menjadi yang terdepan dalam setiap hubungan dengan mitra bisnis. " Dan semoga, Anda dan rekan pendiri Anda akan memiliki keterampilan penting yang dibagikan oleh orang-orang sukses ini.
6 Anda Berani Bekerja dengan Mereka
"Pada akhirnya, Anda ingin pasangan Anda menjadi seseorang yang Anda sukai dalam berbisnis, " kata Stuart Snyder, co-produser produksi tahap baru The Exorcist yang akan tayang perdana di West End London. 2017 dan Broadway pada tahun 2018, serta co-pemilik / mitra Beal's Lobster Pier yang berusia 85 tahun, yang telah bekerja sama dengan mitra yang berbeda untuk kedua usaha. "Anda harus bisa mempercayai dan menghormati mereka dan berbagi sistem nilai dan visi yang sama."
7 Mereka Tidak Mengambil Ketidaksetujuan Secara Pribadi
Shutterstock
"Mitra bisnis yang baik adalah orang yang mampu mengelompokkan diskusi dan tidak membiarkannya mempengaruhi fungsi perusahaan, " kata Lim. Ketika Anda benar-benar berbeda dalam suatu masalah, ambillah apa adanya: Contoh pendapat yang berbeda. Ketidaksepakatan adalah alami dan debat jujur adalah tanda dari perusahaan yang sehat. Anda harus bisa mengirisnya, membuat keputusan, dan melanjutkan. Dan jika (atau lebih mungkin, kapan) Anda atau co-founder Anda marah, Anda berdua harus tahu cara terbaik untuk tetap tenang saat Anda ingin kehilangannya. Sekalipun perdebatan semakin memanas, Anda berdua harus bisa melangkah tanpa perasaan susah.
8 Align Logistik Dasar
"Penting untuk mengetahui apakah co-founder Anda tinggal di pantai Barat saat Anda berada di pantai timur. Apakah itu akan berhasil untuk Anda berdua dan seberapa sering Anda bertemu? Atau jika Anda berada di kota yang sama, apakah Anda bekerja di luar kantor? " tanya Salemi. "Jika Anda memiliki kantor, kedua co-founder harus berada di tempat kerja. Jika Anda mengembangkan bisnis dan Anda memiliki kantor sebagai titik fokus pusat, maka ditempatkan di kantor itu penting bagi co-founder. Mengapa ada orang yang pergi ke tempat kerja jika rekan pendiri (individu kunci dalam bisnis) tidak ada di sana?"
Tentu saja, jika berada di tempat yang sama tidak menjadi prioritas tinggi untuk Anda dan rekan pendiri Anda dan Anda memutuskan untuk bekerja dari rumah, logistik untuk itu juga masuk akal. Di luar lokasi, "Sangat membantu untuk melibatkan pihak ketiga sejak awal dalam proses, serta seorang akuntan yang akan Anda gunakan untuk bisnis dan / atau pengacara Anda, " kata Salemi. "Pertanyaan yang mereka ajukan di muka juga dapat membantu menentukan dari perspektif bisnis jika Anda berada di halaman yang sama." Dan saat Anda merekrut talenta baru, pastikan Anda mengingat 8 strategi pengubah permainan yang harus diketahui setiap bos.
9 Anda berdua setuju untuk menyerahkan pemeriksaan latar belakang
"Internet menawarkan Anda peluang emas untuk benar-benar melihat rekam jejak orang ini, " kata Anita Bruzzese, seorang jurnalis pemenang penghargaan yang meliput karier dan tempat kerja. "Anda dapat melihat perilaku media sosial online, berbicara dengan kontak jaringan timbal balik dan bahkan memeriksa catatan publik untuk kebangkrutan sebelumnya atau (surga dilarang) latar belakang kriminal."
Seorang co-founder yang setuju untuk bergabung dengan Anda dalam pemeriksaan latar belakang penuh harus melihatnya sebagai indikasi kepercayaan, tidak diragukan lagi.
10 Mereka Menyetujui Struktur Bisnis
"Bahkan jika orang ini adalah teman atau anggota keluarga, keputusan harus dibuat apakah itu masuk akal secara bisnis, " kata Bruzzese. "Ajukan pertanyaan tentang bagaimana strukturnya, pembagian keuangan, dll."
Dia menyarankan menggunakan Administrasi Bisnis Kecil sebagai sumber daya untuk membuat keputusan tentang poin-poin ini.
11 Kalian berdua memandang usia hanya sebagai angka
Shutterstock
"Secara umum, lebih sulit, terutama bagi orang tua, untuk memandang satu sama lain secara setara, " kata Vinogradov. "Mantan pasangan saya sekitar 10 tahun lebih tua dari saya dan selalu berkomentar tentang betapa muda saya dan tidak mengerti aspek kehidupan tertentu. Ini, pada gilirannya, menciptakan banyak gesekan."
Itu berarti yakin bahwa salah satu pendiri yang lebih tua bukanlah tipe yang ingin menunjukkan dominasi, merendahkan pendapat Anda, dan mengambil kendali. Jika mereka masih muda, mereka haruslah seseorang yang tidak bertindak (dan mungkin Anda harus mencoba potong rambut ini untuk mencukur 10 tahun dari usia Anda). Either way, jika ada perbedaan usia antara kalian berdua, Anda harus merasa yakin itu tidak akan membuat hambatan.
12 Mereka Skeptis — Mula-mula
"Ketika seseorang tampak skeptis seperti saya, mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit, memahami memberi dan menerima kesepakatan, tidak terlalu bersemangat, dan kami melihat langsung pada tujuan jangka panjang, itu membuat saya merasa jauh lebih baik tentang memulai hubungan bisnis, "kata Brandon Crossley, CEO di platform proyeksi keuangan Poindexter. Salah satu pendiri yang mengajukan pertanyaan adalah orang yang akan memperhatikan blindspot Anda di masa depan — sifat yang berharga dalam diri seorang mitra.
Setelah memperhitungkan semua faktor ini, Anda akan menuju kemitraan jangka panjang yang diharapkan akan bertahan seumur hidup. Bersama-sama Anda akan memperbaiki cara membangun bisnis yang sempurna atau startup yang sukses — dan jika Anda membutuhkan motivasi ekstra, berikut adalah 50 kutipan sukses yang menginspirasi untuk memulai usaha Anda dengan co-founder baru Anda.
