Ingin merasa lebih baik tentang tempat Anda bekerja? Mudah. Lihat saja beberapa aturan aneh dan opresif yang dikenakan pada karyawan di beberapa kantor. Anda akan langsung beralih dari "Saya benci pekerjaan saya" menjadi "Saya karyawan paling beruntung di planet bumi. Bahkan, saya pikir saya akan memberi tahu atasan saya betapa saya mencintainya sekarang ."
Pikirkan kita melebih-lebihkan? Jangan terlalu yakin. Tergantung di mana Anda bekerja, Anda mungkin diharuskan untuk berdiri sepanjang hari, atau mengukur pinggang Anda secara acak, atau dilarang memakai deodoran, atau bahkan dipecat karena terlalu jelek. Agak gila berapa banyak kontrol yang menurut beberapa perusahaan harus mereka miliki terhadap staf mereka. Mereka pikir mereka meningkatkan moral dan produktivitas, tetapi mereka mungkin melakukan sebaliknya.
Yves Morieux, direktur Institute for Organisation The Boston Consulting Group, mengklaim dalam TED Talk 2015 bahwa terlalu banyak aturan yang justru dapat menghambat daripada membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan. "Jika Anda memikirkannya, kami lebih memperhatikan mengetahui siapa yang harus disalahkan jika kami gagal, daripada menciptakan kondisi untuk berhasil, " katanya.
Berikut adalah 30 kebijakan dan aturan yang paling konyol, tidak masuk akal, dan kontraproduktif yang pernah dicoba oleh perusahaan untuk dipaksakan kepada karyawan mereka yang tidak sadar. Lihat apakah Anda dapat membaca semuanya tanpa merasa jauh lebih baik tentang pekerjaan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut tentang bos buruk, lihat 15 Hal Bos Diktator Dilarang di Perusahaan Mereka.
1 Tidak ada pelanggan yang benar!
Shutterstock
Pernahkah Anda merasa seperti seorang karyawan Apple diam-diam menghakimi Anda? Ya tentu, kita semua punya. Tetapi paling tidak, kami berharap mereka mengoreksi kami ketika kami menemukan kesalahan, seperti salah mengucapkan nama produk mereka. Tapi ternyata, mereka tidak diizinkan.
Jika seorang pelanggan masuk ke sebuah toko Apple dan mengumumkan, "Saya mencari salah satu ponsel Izzy itu, " mereka tidak diizinkan untuk mengatakan sesuatu yang masuk akal seperti, "Maksud Anda iPhone?" Karena itu akan merendahkan. Kami sedang berpikir untuk menguji kebijakan perusahaan ini. Siapa yang ingin pergi ke Apple Store terdekat dengan kami dan mencoba membeli Buku Micky? Dan untuk lebih banyak fakta tentang Apple, lihat 10 Inovasi Desain Tempat Kerja Gila ini di Markas Besar Apple Baru.
2 Tidak Ada Potongan Rambut "Tidak Alami"!
Abercrombie & Fitch, pengecer pakaian untuk remaja, menuntut jenis gaya rambut yang sangat spesifik pada karyawan mereka. Mereka sangat ketat sehingga mereka memberikan "Lihat Panduan Kebijakan" dengan instruksi tentang potongan rambut yang mana dan tidak dapat diterima. Rambut yang dapat diterima harus tampak "sunkissed" dengan "highlight halus, " sementara rambut yang tidak dapat diterima akan melibatkan pemutihan yang tidak alami dan apa pun yang dianggap terlalu "ekstrem".
Jika itu tidak cukup buruk, mereka juga memiliki aturan yang sangat spesifik tentang perhiasan (maksimum dua anting per telinga diizinkan untuk wanita, tetapi tidak ada perhiasan apa pun untuk pria) dan kuku, yang tidak diizinkan untuk "memperpanjang lebih dari 1 / 4 inci di luar ujung jari. " Dan jika Anda seorang pembelanja Abercrombie, pastikan Anda tahu 30 Tips Dijamin untuk Menghemat Uang untuk Pakaian Anda.
3 Tidak ada telepon atau email!
Pernah merasa seperti Anda tidak dapat menyelesaikan sesuatu karena Anda terus-menerus menanggapi email? Phil Libin, mantan CEO perusahaan perangkat lunak Evernote. Jadi dia menyingkirkan email. Dan telepon juga. Jika Anda ingin mencapai rekan kerja di kantor Evernote, Anda tidak bisa melakukannya dengan gadget teknologi di meja Anda.
"Aku agak ingin kamu bangun dan berbicara dengan mereka, " kata Libin. Ide bagus dalam teori, tapi kita pasti bisa melihat bagaimana ini bisa menjadi pembuang waktu yang lebih besar. Setidaknya Anda dapat mengabaikan email atau telepon berdering, tetapi tidak mudah untuk mengabaikan rekan kerja yang mengintip ke kantor Anda dan berkata, "Harus kedua?"
4 Tanpa popcorn!
Beberapa pembatasan makanan di kantor masuk akal, terutama jika itu dimaksudkan untuk melindungi rekan kerja dengan alergi makanan. Tapi kadang-kadang mereka hanya tampak aneh dan sewenang-wenang, seperti akun ini dari pengguna Reddit yang mengklaim bosnya memiliki kebijakan ketat terhadap popcorn.
Dia dan rekan-rekannya menerima "email dengan kata-kata keras dari bos besar" yang melarang semua popcorn di properti perusahaan. Kenapa tepatnya? "Alasan yang diberikan dalam email adalah 'Adakah yang pernah mencoba untuk berbicara di telepon dan makan popcorn?'" Kita tidak bisa mengatakan bahwa kita punya, tetapi karena bos ini tampaknya sangat menentangnya, kita mengatakan tantangan menerima d! Dan untuk lebih lanjut tentang Reddit, lihat 10 Subreddits Esensial ini untuk Orang yang Berpikiran Sehat.
5 Berdiri untuk bos!
Lingkungan kerja yang ideal adalah kantor yang tidak merasa diperintah oleh penguasa lalim yang kejam. Ketika mereka lewat, Anda dapat menyapa mereka seperti orang normal, atau mungkin tidak sama sekali jika Anda sibuk. Tetapi itu tidak berlaku untuk Ségolène Royal, menteri ekologi dan energi Prancis pada tahun 2014, yang memberi tahu stafnya bahwa mereka diharapkan untuk berdiri setiap kali dia melewati mereka, terlepas dari apa yang mereka lakukan ketika dia mendekat.
Dia bahkan menyewa seorang pria untuk berjalan di depannya dan mengumumkan kedatangannya, sehingga karyawan akan memiliki cukup waktu untuk melompat berdiri. Kedengarannya terlalu melelahkan bagi kita. Bukankah senyum yang dipaksakan berpura-pura antusias ketika kita lebih suka berada di rumah dengan piyama kita cukup? Dan jika Anda ingin memanaskan karier Anda sendiri — dengan atau tanpa bos diktator — berikut adalah 40 Cara Terbaik untuk Memulai Karier Anda!
6 Jangan jelek!
Anda perlu memiliki harga diri yang cukup baik untuk bekerja untuk (yang sebelumnya) CEO Pakaian Amerika Dov Charney. Menurut dokumen yang bocor, semua calon kandidat perlu mengambil foto "head to toe" dari mereka, untuk memastikan mereka cukup menarik untuk bekerja di perusahaan.
Pegawai yang sesekali menyelinap melalui celah-celah meskipun tidak mudah pada mata juga dalam bahaya. Seorang mantan manajer menuduh bahwa "siapa pun yang dianggap tidak cukup tampan untuk bekerja di sana didorong untuk dipecat…. Dov ingin menyingkirkan 'orang-orang jelek.'"
7 Tidak ada produk hewani dalam bentuk apa pun!
Matt dan Nat, sebuah perusahaan tas tangan Kanada, memungkinkan karyawannya untuk makan apa pun yang mereka inginkan selama istirahat makan siang, asalkan tidak pernah memiliki mata atau ibu.
Daging - dan ya, itu termasuk ikan - dilarang keras, dan itu termasuk makan di luar kantor pusat perusahaan, di restoran dengan klien. Hanya vegetarian, setiap saat.
Kebijakan, yang diakui Direktur Kreatif Inder Bedi adalah "sedikit hippie-dippie, " juga berlaku untuk mode. Jaket kulit, sepatu, atau dompet tidak bisa dikenakan saat dipekerjakan oleh Matt dan Nat. Meskipun beberapa pekerja mengeluh, Bedi tidak bergerak. "Ini adalah perusahaan vegan, " katanya, "dan kami hanya merasa aneh jika kami memiliki daging dan ikan yang mengambang di sekitar tempat itu." Dan untuk lebih banyak fakta aneh, lihat 20 Fakta Gila Tentang Uang Satu Dolar ini.
8 Ini $ 3.000 — sekarang kosongkan meja Anda!
Zappos, pengecer sepatu online, memiliki beberapa kebijakan pesangon yang sangat aneh.
Sebut saja kartu "keluar dari penjara tidak begitu gratis". Menurut mantan direktur SDMnya, setiap karyawan baru menyetujui klausa bahwa setelah periode pelatihan singkat, Zappos dapat memutuskan secara tiba-tiba untuk memecat mereka, tidak ada pertanyaan, membayar mereka $ 3.000 untuk masalah mereka. Mungkin sedikit memar ego, tetapi memungkinkan perusahaan mengubah pikiran mereka tanpa harus membenarkan mengapa mereka berubah pikiran. Dan untuk lebih lanjut tentang situasi kerja yang unik, baca tentang bagaimana YouTuber ini menghasilkan $ 16 juta tahun lalu!
9 Karyawan harus berbagi pakaian dalam!
Shutterstock
Ah, Disney World, tempat paling bahagia di dunia. Kecuali berbagi pakaian dalam dengan seseorang yang berpakaian seperti tikus antropomorfik bukan ide kebahagiaan Anda.
Selama bertahun-tahun, karyawan yang memainkan karakter Disney yang sama tidak hanya berbagi kostum yang sama, tetapi juga pakaian dalam yang sama. Jadi, ketika Anda masuk untuk shift Anda bermain Mickey, Anda tidak hanya akan mengenakan kostum yang sama dari pria terakhir, Anda juga akan mengenakan pakaian dalamnya. Praktik ini dihentikan pada tahun 2001 karena, ya, itu hanya kotor. Oh, dan berbicara tentang celana dalam, inilah 50 Pasangan Celana Pakaian Pria Terbaik di Planet ini!
10 Naked Jumat!
Jika Anda bukan penggemar Jumat santai, maka Anda pasti tidak akan menikmatinya sepupu yang lebih invasif, Naked Jumat. Serahkan pada orang Inggris untuk membuat semua kebijakan perusahaan yang dijamin membuat semua orang tidak nyaman, dari CEO hingga karyawan magang.
Sebuah firma desain dan pemasaran di Inggris mencobanya, dengan beberapa karyawan bahkan menyebutnya sebagai ide "brilian". "Ini mungkin tampak aneh tetapi berhasil, " kata psikolog bisnis yang memasak konsep itu. "Itu adalah ekspresi akhir dari kepercayaan pada dirimu dan satu sama lain." Jika semuanya sama, kami akan tetap dengan gagasan kami tentang kode pakaian kasual. Kami menyebutnya "Keep Your Pants On Friday". Tetapi jika Anda lebih suka bersosialisasi di buff, pertimbangkan bepergian ke Most Nude Beach di Amerika.
11 Tidak ada janggut!
Larangan rambut wajah di New York Yankees berawal pada tahun 70-an, ketika hippie berambut panjang menjelajahi bumi. Ini dimulai dengan mantan pemilik George Steinbrenner, yang tidak suka bagaimana beberapa pemain memiliki rambut yang panjang dan sulit diatur sehingga menutupi nomor di kaus mereka selama Star-Spangled Banner. Jadi dia mengeluarkan kebijakan baru, yang menuntut agar semua karyawan Yankees, dari pemain hingga pelatih hingga eksekutif pria, "dilarang menampilkan rambut wajah selain kumis (kecuali untuk alasan agama), dan rambut kulit kepala tidak boleh tumbuh di bawah kerah. Cambang panjang dan 'daging kambing' tidak secara khusus dilarang."
Kami dapat menyetujui beberapa dari itu - tidak ada yang perlu melihat daging kambing ketika mereka mencoba menikmati permainan bola - tetapi larangan jenggot terasa kuno pada tahun 2018. Sudah ada beberapa panggilan untuk mengakhiri kebijakan, tetapi tetap ada di tempatnya sampai hari ini.
12 Tidak ada bawang putih!
Shutterstock
Kami mengerti, tidak semua orang menikmati bawang putih. Beberapa orang, bukan karena kesalahan mereka sendiri, adalah vampir. Dan kemudian beberapa orang menjalankan kerajaan penerbitan.
Almarhum SI Newhouse, mantan ketua ketua Condé Nast, sangat membenci bawang putih sehingga ia melarangnya dari ruang makan perusahaan. Ini membuat kita bertanya-tanya, berapa banyak bawang putih yang dikonsumsi di Condé Nast sebelum Newhouse memutuskan untuk melarang ramuan itu? Apakah mereka mengeluarkan siung bawang putih seperti permen napas? Apakah kantor Condé Nast berbau seperti mesin bawang putih besar? Kami membutuhkan jawaban!
13 Miliki garis pinggang yang sempurna!
Anda tahu apa yang benar-benar bukan urusan bos Anda? Ukuran pinggang Anda. Faktanya, segala sesuatu yang berkaitan dengan area umum tubuh Anda adalah 100% bukan yurisdiksinya. Tetapi di Jepang, berkat UU Metabo, pengusaha secara hukum diizinkan untuk mengukur pinggang pekerja yang mereka curigai memiliki terlalu banyak puddin di tengah.
Untuk pria, itu lebih dari 33, 5 inci, dan untuk wanita, itu adalah pinggang melebihi 35, 4 inci. Jadi, jika Anda akan bekerja di Jepang, ketahui 30 Cara Terbaik untuk Menurunkan Berat Badan di Tempat Kerja!
14 Kunjungan kamar mandi delapan menit saja!
Shutterstock
"Istirahat di kamar mandi akan jauh lebih menyenangkan jika aku diberi waktu, " kata tak seorang pun. Itu tidak menghentikan perusahaan asuransi Norwegia bernama DNB melacak berapa lama karyawan mereka jauh dari meja mereka mengunjungi toilet.
Jika hilang lebih dari delapan menit, lampu yang berkedip padam. Jika itu terdengar memalukan dan mengerikan, Anda bukan satu-satunya yang berpikir begitu. Regulator privasi Norwegia memprotes sistem pemantauan, mengingatkan para tiran kamar mandi bahwa "setiap pekerja individu memiliki kebutuhan yang berbeda dan jenis kontrol ketat ini merampas karyawan dari semua kebebasan selama hari kerja mereka."
15 Sama sekali tidak ada topi lucu!
Terlepas dari di mana Anda bekerja di Selandia Baru, jika Anda mengenakan apa pun di kepala Anda yang dapat ditafsirkan sebagai "topi lucu, " Anda bisa melihat gaji Anda merapat setidaknya 10%. Itu kedengarannya konyol bagi kami, bukan karena kami pikir semua pekerja berhak untuk mengenakan topi lucu untuk bekerja, tetapi karena kami tidak tahu mengenakan topi lucu untuk bekerja adalah masalah bagi Selandia Baru sehingga mereka harus mulai mengeluarkan denda keuangan untuk kurangi itu.
Air New Zealand, pesawat komersial yang berbasis di Auckland, menganggap praktik tempat kerja yang mengganggu sehingga mereka ingin melihat jumlah yang baik dinaikkan menjadi 25%. Jelas kami tidak mengambil cukup penerbangan di Air New Zealand. Kedengarannya seperti kru penerbangan mereka semua ingin menjadi Steve Martin di tahun 70-an. Dan jika Anda penggemar headwear yang luar biasa, pertimbangkan 10 Pilihan Topi Musim Panas Ini yang Lebih Berkelas daripada Ball-cap.
16 Jangan menikah tanpa izin!
Seorang pekerja anonim mengatakan kepada koran online Japan Today yang berbasis di Tokyo bahwa di perusahaannya, staf dilarang berkencan dengan pria di bawah usia 23 tahun.
"Jika mereka menangkap kami melakukannya, mereka memotong gaji bulanan kami dan meminta kami untuk menulis dan menyerahkan surat refleksi diri resmi, " katanya kepada surat kabar itu.
Yang lebih mengkhawatirkan, ketika mereka menemukan pasangan yang ingin mereka habiskan seumur hidup, mereka harus "memperkenalkannya kepada bos dan meminta restunya." Dan jika bos mengatakan tidak kepada calon pelamar Anda? Ya, kami kira Anda meninggalkan pekerjaan atau minggu kerja Anda berubah menjadi adaptasi yang sangat nyata dari Romeo & Juliet karya Shakespeare.
17 Hanya mengutuk klien!
Kami tidak tahu di mana pengguna Reddit ini bekerja persis - ia mungkin menghindari mendapatkan kalengan dengan tidak menyebutkan nama mereka - tetapi di mana pun itu, sepertinya ada sesuatu yang keluar dari permainan David Mamet.
Saat ia menjelaskan, SDM di perusahaannya mengadakan pertemuan untuk memberi tahu karyawan "bahwa ada terlalu banyak sumpah di lantai penjualan, " klaimnya. "Seseorang mengangkat tangan mereka dan menunjukkan bahwa bersumpah adalah hal biasa di industri kami dan begitulah cara pelanggan kami berbicara. HR kemudian mengirimkan memo yang menjelaskan bahwa bersumpah harus dibatasi pada percakapan dengan klien." Hei, jika Anda akan berbicara seperti pelaut mabuk, setidaknya lakukan itu di depan pelanggan! Kami berusaha terlihat profesional di sini!
18 Jangan pernah menunjuk dengan satu jari!
Shutterstock
Kami tidak ingin itu tampak seperti kami memilih di Disney World, tetapi mereka punya beberapa aturan yang sangat lucu. Beberapa dari mereka bahkan tampak berlawanan dengan intuisi, seperti kebijakan mereka terhadap karyawan Disney - maaf, yang kami maksudkan "anggota pemeran" - menggunakan satu jari untuk menunjuk ke mana saja.
Mereka tidak dapat melarang menunjuk sama sekali, karena pengunjung selalu meminta mereka untuk arah dan mereka tidak dapat mengarahkan mereka ke kanan tanpa, well, menunjuk. Tapi alih-alih menggunakan satu jari, mereka bisa menunjuk dengan dua jari. Yang mana… kurang ofensif, kami kira? Secara pribadi, kita tidak pernah tersinggung dengan menunjuk, terutama ketika kita bertanya kepada seseorang "Ke arah mana ke Space Mountain?" Tetapi seseorang harus, karena Anda tidak akan pernah menangkap seorang anggota pemeran Disney melambaikan satu jari ke arah umum Anda. Dan berbicara tentang Magic Kingdom, berikut adalah 20 Rahasia Karyawan Disney yang Tidak Ingin Anda Ketahui.
19 Jangan duduk!
Bahkan orang-orang yang menggunakan meja berdiri di tempat kerja kadang-kadang berhenti sejenak dan menemukan tempat duduk. Tapi itu bukan pilihan di pabrik plastik Jepang Iris Ohyama, yang melarang karyawan menggunakan laptop dari rumah (yang mereka mungkin tergoda untuk menikmati sambil duduk) dan memaksa mereka untuk menggunakan komputer di salah satu meja perusahaan, yaitu satu-satunya meja tersedia.
Terlebih lagi, mereka hanya bisa menggunakan komputer dengan interval 45 menit, yang menurut perusahaan akan "meningkatkan konsentrasi, meningkatkan kreativitas, dan meningkatkan kesehatan pekerja." Jadi, Anda berdiri sepanjang hari, dan jam terus berdetak, mengingatkan Anda bahwa setiap saat komputer akan mati dan Anda akan kehilangan semua pekerjaan Anda. Tidak hanya itu tidak membuat kita lebih produktif, kita dapat merasakan tekanan darah kita meningkat hanya dengan membaca kalimat terakhir itu.
20 Hanya sereal kering!
Shutterstock
Pengusaha di Sparrows, sebuah perusahaan jasa minyak dan gas lepas pantai yang berbasis di Skotlandia, mengirim memo gila kepada staf mereka pada 2013, memberi tahu mereka bahwa susu, yang masih diizinkan di tempat itu, tidak lagi dapat digunakan dalam sereal.
"Susu yang dibeli oleh perusahaan digunakan untuk teh atau kopi, " tulis memo itu. "Penggunaan susu ini untuk sereal adalah untuk berhenti dengan efek langsung."
Sulit untuk mengambil aturan seperti itu dengan serius, tetapi majikan menegaskan bahwa mereka tidak hanya serius tetapi mencari mata-mata. Jika seseorang melihat rekan kerja memasukkan susu ke dalam serealnya, memo itu berbunyi, "kirimkan saya email dengan nama pelaku dan saya akan berurusan dengan mereka." Wow. Ini seperti novel Orwell, tetapi dengan susu.
21 Tidak mengambil foto uang!
Kami hanya berasumsi bahwa sebagian besar bank memiliki kebijakan umum terhadap karyawannya mencuri uang. Itu seharusnya aturan nomor satu. Tetapi menurut seorang pengguna Reddit, ia dipekerjakan oleh bank yang memiliki kekhawatiran lebih besar tentang uang tunai dingin yang tersisa dalam perawatan mereka. Seperti apa? Seperti halnya uang mereka akhirnya menjadi viral di media sosial.
"Kami memiliki aturan 'tidak boleh mengambil foto uang itu dan meletakkannya di Instagram, '" mantan bankir itu berbagi di utas Reddit. Tentu. Karena hal terakhir yang Anda butuhkan adalah uang untuk mendapatkan terlalu banyak tampilan di Instagram, yang secara instan mendevaluasi. Berhentilah menggunakan pemujaan dari orang asing untuk menopang harga diri Anda, uang! Anda lebih baik dari ini! Dan untuk lebih banyak tentang uang, berikut adalah 20 Fakta Gila yang Tidak Pernah Anda Ketahui Tentang Uang Dolar.
22 Hanya wanita yang diizinkan menjual bra!
Apakah ada yang lebih memalukan daripada membeli bra dari pria? Tampaknya tidak di Arab Saudi, di mana wanita baru saja diizinkan masuk ke tempat kerja.
Setelah seorang wanita Saudi dipermalukan oleh seorang petugas pria ketika mencoba membeli beberapa pakaian dalam, dia menyerukan "boikot toko-toko pakaian yang tidak mempekerjakan wanita" dan segera menjadi praktik standar untuk toko-toko yang menjual pakaian dalam untuk mempekerjakan sebagian besar wanita.
23 Tanpa kopi!
Permisi? Tidak ada kopi? Tanpa kopi ?! Sekarang Anda menjadi tidak masuk akal. Tetapi itulah yang terjadi di beberapa rumah sakit di Inggris, di mana kopi dan teh dilarang karena, menurut apa yang dikatakan staf medis, minum minuman seperti itu "memberikan kesan buruk kepada publik dan staf yang mengunjungi departemen kami."
Um, tidak, justru sebaliknya. Ini memberikan kesan seorang pekerja medis yang berkafein dan waspada secara mental, dan dengan demikian kecil kemungkinannya untuk meninggalkan pisau bedah di dada seseorang selama operasi. Kita membutuhkan lebih banyak dokter berkafein , tidak kurang berkafein! Tuan yang baik, apa yang salah dengan Anda Inggris? Dapatkan bersama!
24 Tidak ada humor!
Tampaknya tidak mudah untuk bekerja untuk tokoh minyak dan gas Houston Edward Mike Davis, terutama jika Anda salah satu dari orang-orang yang menyukai hal-hal seperti "tersenyum" dan "ulang tahun."
Tidak, kami serius tentang hari ulang tahun. Saat ia menginstruksikan karyawannya di Tiger Oil Company pada tahun 1978, "tidak akan ada lagi perayaan ulang tahun, kue ulang tahun, kesembronoan, atau perayaan apa pun di dalam kantor." Itu benar, dia benar-benar melarang kesembronoan ! Bagaimana Anda melakukannya? Apakah pekerja didenda ketika ekspresi mereka tidak putus asa dan putus asa, seperti foto Dust Bowl dari 30-an? Davis melanjutkan untuk mengingatkan stafnya bahwa "Ini adalah kantor bisnis. Jika Anda harus merayakannya, lakukan setelah jam kantor di waktu Anda sendiri." Kami akan senang melihat orang ini dipaksa menghabiskan satu hari di Chuck E. Cheese.
25 Pakai alat pelacak!
Shutterstock
Amazon tentu tidak mempercayai karyawan mereka. Mereka tidak hanya dilarang memakai jam tangan, atau apa pun yang benar-benar dijual oleh perusahaan - karena jelas jika tidak, setiap pekerja akan menghabiskan waktu dengan lima jam tangan di masing-masing pergelangan tangan - tetapi sekarang mereka sedang mempersiapkan yang terbaik di perusahaan paranoia: Alat pelacak. Perusahaan telah mematenkan gelang yang mengawasi karyawan sepanjang hari (dan mungkin lebih dari itu), jadi Anda selalu tahu apa yang sedang dilakukan setan-setan kecil yang licik itu.
26 Tidak bergerak!
Shutterstock
Jika ada satu hal yang tidak Anda inginkan dari seorang karyawan, itu adalah kemampuan untuk melakukan banyak hal. Tunggu apa? Nah, itulah yang tampaknya dipercayai oleh para raksasa perusahaan di Starbucks, setidaknya menurut Wall Street Journal , yang melaporkan pada 2010 bahwa semua barista harus berdiri di satu tempat "di bar espresso alih-alih bergerak, " bahkan jika tidak ada yang bisa dilakukan di stasiun khusus mereka.
Ya, itu aturan konyol. Seperti yang dikatakan oleh seorang karyawan Starbucks dari Nebraska kepada surat kabar itu, "Sementara saya memadukan frappuccino, tidak masuk akal untuk berdiri di sana dan menunggu blender selesai berlari, karena saya bisa membuat es teh pada saat yang sama."
27 Tidak ada deodoran!
Kota Detroit tidak pernah berharap untuk digugat oleh seorang mantan karyawan pada tahun 2010, setelah dia mengeluh bahwa parfum rekan kerja memperburuk alergi. Dan mereka tentu tidak pernah berharap untuk kehilangan $ 100.000. Jadi mereka mengubah kebijakan mereka, mengumumkan kepada semua pegawai kota bahwa mereka harus "menahan diri dari memakai produk beraroma, termasuk tetapi tidak terbatas pada cologne, after-shave, lotion, parfum, deodoran, lotion tubuh / wajah, semprotan rambut atau produk serupa."
Kami tidak tahu apakah Anda pernah hidup melalui musim dingin Michigan, tetapi cuaca menjadi dingin, dan kulit Anda mulai pecah. Tidak ada lotion sama sekali adalah hal terburuk yang bisa terjadi pada seseorang yang menyebut Detroit rumah. Dan itu bahkan tidak mengangkat masalah deodoran…
28 Tidak ada parang!
Ini harus menjadi kebijakan perusahaan favorit kami, yang dibagikan oleh pengguna Reddit yang bersumpah tempat kerjanya memiliki aturan ketat untuk tidak membawa "parang atau senapan BB di properti."
Pikiran pertama kami adalah, tunggu, Anda harus meminta karyawan untuk tidak membawa parang dan senapan BB? Dan untuk beberapa perusahaan yang berjalan lebih baik, baca di The Most Admired Company di Setiap Negara.
29! Beri tahu kami jika Anda sakit!
Shutterstock
Ya, setidaknya menurut salah satu mantan karyawan Amazon, yang mengatakan kepada Business Insider bahwa dia diberhentikan dari perusahaan setelah mereka mengetahui dia menderita bronkitis kronis dan tidak memberi tahu mereka.
30 Jangan pernah memanggil rekan kerja "sayang!"
Shutterstock
OKE, ini sebenarnya bagus — terutama di dunia postingan #MeToo.
Petugas kesehatan di Australia menerima memo pada 2012 yang melarang mereka menggunakan kata-kata seperti sayang, kekasih, pasangan, dan madu. "Jenis bahasa ini tidak boleh digunakan di semua level organisasi seperti karyawan ke karyawan atau karyawan ke klien, " tulis memo itu.
Kami sangat setuju.
