Bagi mereka yang menemukan diri mereka dekat dengan tanda berusia 40 tahun itu, lupakan melihat ke kaca spion dan mulailah melihat kaca depan raksasa di depan Anda menuju masa depan Anda. Inilah saatnya mengambil alih apa yang Anda inginkan — terutama di tempat kerja — dan mencari tahu (dan mendapatkan) potensi penghasilan Anda. Itu sebabnya kami memberi Anda 40 cara terbaik untuk mendapatkan promosi pada saat Anda mencapai dekade kelima kehidupan, memahami pentingnya mengambil alih dan mendapatkan apa yang pantas Anda dapatkan. Dan jika Anda ingin menaiki tangga dengan begitu cepat, Anda akan mimisan, Ini Cara Tercepat untuk Dipromosikan.
1 Teliti Posisi yang Anda Inginkan
Jika Anda memperhatikan kenaikan gaji tertentu, pastikan Anda membawa angka yang sebanding ke meja saat Anda bertemu dengan bos atau manajer Anda. Dengar, tidak ada yang menikmati membandingkan diri mereka dengan orang lain, tetapi, dalam hal ini, pastikan Anda menetapkan harapan yang realistis mengingat pengalaman, pengetahuan, dan tujuan Anda. Dan untuk nasihat karir yang lebih bijak, Ini Adalah Cara Tepat untuk Meminta Peningkatan.
2 Atur Presentasi
Adalah satu hal untuk mendekati atasan Anda dan meminta promosi ketika Anda berusia 40 tahun; itu lain untuk meluangkan waktu untuk mengatur presentasi dan mengirimkan permintaan melalui email untuk dilihatnya. Kesan pertama adalah segalanya dalam hidup, dan jika Anda bisa mendapatkan perhatian mereka dengan PowerPoint cepat yang menunjukkan apa yang Anda minta, Anda meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan apa yang Anda minta.
3 Tampilkan Hasil Sebelumnya
Shutterstock
Bagaimana Anda menghemat uang perusahaan, atau meningkatkan pendapatan atau produksi (atau semua hal di atas)? Dalam dunia yang didorong oleh angka, itu adalah dua pertanyaan yang perlu Anda tanyakan pada diri sendiri sebelum berpikir untuk mendekati atasan Anda tentang promosi. Gali bilangan keras yang dingin dan berikan statistik faktual. Itu akan membuatnya lebih sulit untuk menolak permintaan.
4 Gaun Untuk Sukses
Yap, jika Anda ingin menjadi pria itu, Anda harus berpakaian seperti pria itu — atau sesuatu seperti itu. Pakaian Anda dapat membantu Anda mendapatkan promosi yang Anda inginkan. Itu tidak berarti selalu mengenakan jas dan dasi ke kantor di lingkungan bisnis kasual, tetapi itu berarti mencari bagian saat Anda bersiap untuk secara resmi meminta promosi. Hei, bohongi sampai kau berhasil, kan? Dan teman-teman, jika Anda butuh bantuan di departemen itu, lihat 17 Peningkatan Gaya Menakjubkan untuk Pria ini.
5 Prioritaskan Pengembangan Diri
Anda tahu pepatah lama yang merujuk pada hubungan yang mengatakan, "Anda tidak bisa membuat orang lain bahagia sampai Anda bahagia dengan diri sendiri?" Nah, hal yang sama (semacam) berlaku untuk karir Anda juga. Tanyakan kepada diri sendiri apakah Anda benar-benar bahagia dengan apa jalur karier Anda, dan akses apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkannya atau mempelajari keterampilan baru. Anda harus memahami kekuatan dan kelemahan Anda sekarang. Dan untuk lebih banyak cara mendapatkan benjolan judul manis, berikut adalah 20 Cara Kecerdasan Emosional Dapat Membantu Anda Mendapat Promosi.
6 Pelajari Keterampilan Baru
Shutterstock
Berbicara tentang peningkatan keterampilan baru, dengan semua sumber daya yang tersedia saat ini dan arus informasi yang terus-menerus di ujung jari kami, Anda bodoh jika tidak memanfaatkannya untuk permintaan promosi. Mungkin mengambil kelas online untuk mengasah keterampilan komunikasi Anda, atau membaca buku-buku terlaris tentang manajemen untuk lebih mempersiapkan Anda untuk memimpin tim. Apa pun metodenya, Anda harus selalu belajar dengan segala cara.
7 Menjadi Seorang Pemimpin
kok
Inilah hal tentang pemimpin yang baik: itu bukan hal yang bisa dipalsukan orang. Jika Anda mencoba, kolega atau tim Anda akan melihatnya dan tidak akan termotivasi untuk melakukan pekerjaan itu. Yang mengatakan, menjadi nyaman dengan proyek-proyek terkemuka dan memahami bahwa bagian dari memimpin juga gagal, jadi persiapkan diri Anda untuk bagaimana bereaksi terhadap situasi tersebut, bertanggung jawab, belajar dari kesalahan Anda, dan menginspirasi orang lain untuk tugas selanjutnya.
8 Fokus Pada Digital
Shutterstock
Jika Anda belum menyadarinya sekarang, dunia ini digital. Ada alasan mengapa semua orang selalu menggunakan ponsel mereka, membalas email dan mencatat di kereta bawah tanah — dan itu bukan karena mereka memainkan beberapa permainan. Untuk mendapatkan promosi di usia 40-an, Anda perlu memahami istilah, keterampilan, dan alasan mengapa hal ini sangat penting bagi karier dan perusahaan Anda.
9 Langkah Keluar Dari Zona Nyaman Anda
Shutterstock
Anda telah diminta untuk melakukan banyak hal sepanjang karir Anda hingga saat ini, tetapi, coba tebak, Anda akan perlu terus beradaptasi untuk mendapatkan promosi yang Anda inginkan. Misalnya, dalam bidang seperti jurnalisme, pergi adalah hari-hari ketika Anda bisa duduk dan menulis aliran kesadaran. Saat ini, ada SEO, ada HTML, ada video dan gambar tertanam dan posting media sosial, ada…. ya, Anda mengerti maksudnya. Anda bisa keras kepala dengan cara Anda atau menjadi sedikit tidak nyaman untuk membuktikan nilai Anda.
10 Tahu Bagaimana Mengenalinya
Shutterstock
Ingin tahu apa yang semua orang inginkan hari ini? Kandungan. Ya, Anda tahu bagaimana bunyi pepatah: "Konten adalah raja." Yah, Anda tahu, konten hanya raja ketika cocok untuk seorang raja, dan itu biasanya berarti memahami bagaimana cara menceritakan kisah yang baik. Ingin tahu mengapa iklan seperti sudut Nike's Colin Kaepernick menjadi viral? Itu bercerita tentang masalah yang melanda emosi dengan orang-orang. Ketika Anda berusia lebih dari 40 tahun, Anda harus memiliki banyak pengalaman untuk digunakan untuk membantu kisah-kisah ini terbentuk, hidup kembali, dan mengeksekusi dengan cara yang kreatif.
11 Tahu, Pahami, Lakukan
Itu adalah tiga kata yang harus diketahui oleh semua orang yang berusia 40 tahun sekarang, tetapi bagaimana mereka dimasukkan ke dalam bisnis yang bahkan lebih penting. Tentu, Anda tahu bahwa Anda perlu menjadi manajer untuk mendapatkan promosi yang Anda inginkan, Anda bahkan mungkin mengerti bagaimana menjadi manajer yang lebih baik, tetapi ketika Anda benar-benar melakukan hal-hal yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas itu ketika Anda benar-benar membuktikan kepada bos Anda bahwa Anda Anda layak menerima permintaan promosi Anda.
12 Gali Data
Shutterstock
Baik itu Salesforce atau Google Analytics, data harus bertindak sebagai teman terbaik Anda di setiap bidang pekerjaan. Anda mungkin bukan jagoan matematika, tetapi Anda harus memiliki dasar pemula tentang cara membaca data dan menggunakannya untuk keuntungan Anda. Ada alasan mengapa begitu banyak merek besar ingin melihat keterlibatan, dan itu karena mereka ingin menggunakan data itu untuk merumuskan keputusan bisnis mereka berikutnya.
13 Tunjukkan Keterampilan Anggaran Anda
Sekali lagi, Anda tidak perlu menjadi seorang jenius keuangan atau akuntansi, tetapi, mengingat Anda berusia 40 tahun, Anda mungkin sudah menganggarkan pada tingkat pribadi dan profesional sekarang. Bawalah beberapa angka sulit kepada atasan atau manajer Anda sembari mempresentasikan ide promosi, yang menunjukkan bagaimana Anda secara langsung memengaruhi garis bawah.
14 Berlatih Berbicara di Depan Umum
Kebanyakan orang takut untuk berdiri di depan ruangan dan berbicara. Kami dapat hal itu — bisa jadi ini merupakan suara yang sendirian di sebuah ruangan. Namun, jika Anda mencari promosi, Anda perlu membuktikan diri Anda, dan sebagian dari ini berarti berbicara di depan rekan kerja atau bahkan orang asing untuk memberikan presentasi. Kuasai seni ini — untuk kelompok besar dan kecil — dan bos Anda akan melihat bahwa Anda memiliki potensi untuk promosi.
15 Master Media Sosial
Shutterstock
Sama seperti bagian yang disebutkan di atas tentang belajar bagaimana menjadi digital, media sosial adalah keterampilan lain yang harus dikuasai setiap orang di atas 40 tahun untuk mendapatkan promosi. Ini tidak berarti hanya memposting foto buram liburan keluarga Anda, tetapi bagaimana menganalisis wawasan dan bagaimana menyusun posting atau cerita yang akan menginspirasi keterlibatan. Ini akan sulit dan membuat frustrasi, tetapi perlu untuk memperluas pengetahuan Anda.
16 Merencanakan Secara Strategis
Shutterstock
Dengan menjadi perencana strategis, Anda akan menunjukkan kepada bos atau manajer Anda bahwa Anda bertanggung jawab, terorganisir, dan dapat menangani beberapa proyek sekaligus. Ini memahami cara bekerja secara efisien tanpa membuat stres atau kelelahan, yang merupakan sifat penting bagi seseorang, mungkin, mencari posisi manajemen untuk dimiliki.
17 Baca
Ada begitu banyak buku bagus di luar sana yang dapat membantu seseorang menjadi lebih baik secara keseluruhan. Ini semua tidak harus terkait dengan bisnis, tetapi juga dapat berfungsi sebagai inspirasi atau hanya topik menarik yang Anda miliki. (Fiksi hebat juga berfungsi.) Membaca juga merupakan cara yang baik untuk melakukan dekompresi dari pekerjaan, sambil tetap membuat pikiran Anda aktif, yang dapat membantu menginspirasi ide-ide dalam karier Anda. Untuk gagasan tentang dari mana harus memulai, pertimbangkan untuk mengingat kembali ke 40 Buku yang Anda Benci di Sekolah Menengah yang akan Anda Sukai Sekarang.
18 Tunjukkan Semangat Wirausaha
Berapa kali Anda berbicara dengan manajer perekrutan dan mereka mengatakan bahwa mereka mencari seseorang yang memiliki "semangat wirausaha" tentang mereka? Jika kita harus menebak, kita akan mengatakan "mungkin sepanjang waktu." Nah, itu karena pekerjaan akhir-akhir ini mencari pisau Swiss-Army yang dapat memakai topi yang berbeda dan menangani kesuksesan dan kegagalan selevel mungkin. Itu mungkin terdengar klise, tetapi jika Anda tidak mau menyingsingkan lengan baju Anda dan melakukan banyak tugas, Anda mungkin tidak mendapatkan level-up yang Anda inginkan.
19 Hindari Drama
Mungkin terdengar konyol di usia 40 tahun, tetapi akan selalu ada politik kantor dan drama, tidak peduli berapa usia Anda. Lakukan yang terbaik untuk menghindari mengambil bagian dan, lebih lagi, bertindak sebagai orang yang menutupnya, memahami bahwa jenis atmosfer itu buruk bagi budaya dan penyelesaian perusahaan. Hal-hal kecil itulah yang bisa membantu Anda mendapatkan promosi itu.
20 Tetap Rendah Hati
Shutterstock
Ya, Anda sudah memiliki pengalaman bertahun-tahun dan dapat menganggap diri Anda ahli dalam sejumlah hal berbeda di bidang karier Anda. Itu masih tidak berarti Anda tahu bagaimana menulis buku tentang segalanya. Tetap rendah hati dan membantu orang lain menjadi lebih baik dalam pekerjaan mereka adalah sifat penting dalam mendapatkan promosi juga. Ini menunjukkan kepemimpinan dan fokus pada sikap tidak mementingkan diri sendiri, yang ingin dilihat oleh atasan dari karyawan mereka.
21 Berdirilah Untuk Pekerjaan Anda
Ini bisa berarti satu dari dua hal. Pertama, ini bisa berarti mempertahankan ide Anda dan pekerjaan yang Anda lakukan dalam sebuah proyek, apa pun hasilnya. Kedua, itu bisa berarti bangga dengan semua yang Anda lakukan, tetapi berhati-hati karena dianggap terlalu memaksa. Tidak ada yang sempurna, jadi pahamilah cara menerima kritik yang membangun dan menggunakannya untuk keuntungan Anda, sambil tetap berusaha mencari titik temu pada pekerjaan atau ide yang sudah Anda kembangkan.
22 Tantang Bos Anda
Anda berdua adalah orang dewasa, jadi jangan takut untuk mengungkapkan pendapat Anda jika Anda menemukan beberapa lubang dalam apa yang dikatakan bos atau manajer Anda. Bahkan, itu sering didorong untuk mendapatkan promosi, karena itu menunjukkan inisiatif dan semangat bahwa Anda berinvestasi dalam proyek. Ditambah lagi, hanya karena dia memiliki gelar mewah, tidak berarti setiap keputusan akan menjadi keputusan yang tepat setiap saat.
23 Jangan Hadir Masalah — Perbaiki Mereka
Tidak ada bos yang mau mendengar tentang masalah yang terjadi. Dia ingin tahu apa solusi untuk masalah itu. (Perhatikan bentuk lampau di sana.) Sudah menjadi sifat manusia untuk membicarakan masalah terlebih dahulu, kemudian mencoba menyelesaikannya, tapi itu bukan cara yang tepat untuk menunjukkan kepada atasan Anda bahwa inilah saatnya untuk promosi. Alih-alih mencoba membuat diri Anda terlihat baik, taruh saja omong kosong pada masalah Anda sendiri dan, bahkan jika bos Anda tidak mendengarnya, berbanggalah mengetahui bahwa itu bukan masalah lagi.
24 Pisahkan Pribadi Dari Profesional
Shutterstock
Anda menyukai rekan kerja dan menikmati budaya perusahaan, tetapi dipromosikan berarti mengetahui perbedaan antara menjadi teman seseorang dan menjadi rekan kerja seseorang. Begini, Anda harus selalu menghormati orang-orang yang bekerja dengan Anda, tetapi jika seseorang terus menjatuhkan perusahaan dengan alasan apa pun, Anda sendirilah yang memberi tahu mereka bahwa ini sepenuhnya profesional dan bukan urusan pribadi. Itu bisa menyulitkan bagi banyak orang, tetapi pada usia 40 tahun itu harus lebih banyak tentang produksi dan lebih sedikit tentang perasaan (sesaat) terluka.
25 Ambil Catatan
Tidak ada bos yang ingin mengulanginya lebih dari satu kali, jadi mencatat ketika mereka mengatakan sesuatu mungkin merupakan kebiasaan yang Anda alami. Pikiran kita dipenuhi dengan informasi dan gangguan dan tugas sepanjang hari, setiap hari, jadi tidak mungkin untuk mempertahankan semuanya tanpa sedikit pengingat dari notepad tepercaya sesekali.
26 Ajukan Pertanyaan (Sekalipun Anda Berpikir Anda Tahu Jawabannya)
Shutterstock
Jangan hanya berasumsi bahwa Anda tahu apa yang diinginkan bos Anda karena itu tugas yang mirip dengan proyek sebelumnya, jadi ajukan pertanyaan dan pastikan itu dilakukan dengan benar pertama kali. Mirip dengan di atas tentang tidak ingin mengulangi sendiri, bos ingin pekerjaan yang disajikan kepada mereka sedekat mungkin untuk menyelesaikan pertama kali, dan mengajukan pertanyaan untuk menjelaskan arah penting untuk menunjukkan Anda tahu bagaimana berkomunikasi dengan benar sebelum hanya menyelam tanpa rencana yang tepat.
27 Selalu Hadir
Ini berarti hadir dalam rapat, tetapi juga berarti menghadiri pesta kantor dan situasi santai lainnya di mana seluruh perusahaan sedikit lebih banyak, yah, sendiri. Seperti disebutkan di atas, Anda harus selalu menghormati rekan kerja Anda, dan bagian dari mendapatkan bahwa saling menghormati adalah dengan benar-benar mengenal mereka sebagai manusia, dan bukan hanya, "Jane yang bekerja di bidang akuntansi."
28 Terlibat
Apakah Anda membuat grup berjalan untuk diikuti rekan kerja? Bagaimana dengan mengumpulkan dana yang membantu menyatukan orang dan publisitas yang baik untuk merek? Mungkin itu hanya membantu menyiapkan acara di akhir pekan, menunjukkan kepada karyawan yang lebih muda bahwa Anda berkomitmen. Anda sudah memiliki banyak hal, tetapi meluangkan waktu untuk menunjukkan investasi di perusahaan Anda adalah cara yang baik untuk membuktikan kepada bos Anda bahwa Anda siap untuk promosi itu.
29 Jatuhkan Ego
Shutterstock
Jangan, dalam keadaan apa pun, mendapatkan perhatian besar tentang apa yang telah Anda lakukan di masa lalu. Ya, ini penting, dan, ya, Anda harus bangga dengan pekerjaan yang telah Anda lakukan, tetapi memiliki ego dan menghargai diri sendiri adalah cara yang mengerikan bagi atasan Anda untuk ingin memberi hadiah kepada Anda dengan promosi. Seperti disebutkan di atas, jadilah rendah hati dan jangan takut untuk menyampaikan pujian kepada orang lain alih-alih diri sendiri.
30 Mainkan Like A Champion
Shutterstock
Atasan Anda tidak peduli tentang bagaimana klien terus menjadwal ulang rapat, atau bagaimana liburan Anda mengganggu tugas yang direncanakan selesai, atau bahwa Anda sakit dan tidak pernah mengarang pekerjaan yang Anda lewatkan. Alasannya seperti pusar: kita semua mendapatkannya, tetapi Anda perlu mencari cara untuk menghindari bos Anda melihat Anda, dengan banyak cara lebih dari satu.
31 Tahu Bagaimana Mengatakan "Tidak" (Terkadang)
Shutterstock
Tentu, Anda ingin membuat kesan pada atasan Anda, tetapi dia tidak tahu semua yang Anda miliki, jadi jangan katakan kepada mereka bahwa Anda bisa memenuhi tugas yang Anda tidak punya. bandwidth untuk. Pada akhirnya, upaya setengah akan kembali dan menggigit Anda, sehingga tidak akan mengesankan ketika Anda menyajikan hasil akhir dan telah mengendur pada tanggung jawab Anda yang lain juga.
32 Mengembangkan Dan Mengelola Hubungan
Shutterstock
Satu hal yang terhubung dengan LinkedIn dengan orang. Adalah hal lain untuk memanfaatkan dan membina hubungan-hubungan itu menjadi sesuatu yang dapat menguntungkan perusahaan Anda dengan mendapatkan bisnis baru atau pendapatan tambahan. Demikian juga, ketika seseorang memberi Anda kartu nama mereka, itu berarti mereka tertarik untuk berbicara lagi, dan, untuk mendapatkan promosi, itu berarti menilai situasi-situasi itu dan menyampaikan rapat, menunjukkan kepada bos Anda bahwa Anda berpikir ke depan untuk perusahaan.
33 Berpikir Nyata
Ketika bos Anda bertanya kepada Anda mengapa Anda berhak mendapatkan kenaikan gaji, Anda tidak perlu berpikir terlalu keras tentang jawabannya: hanya berpikirlah secara nyata. Sebagai contoh, itu adalah satu hal untuk menunjukkan banyak usaha dan berbicara besar tentang apa yang ingin Anda lihat selesai, itu lain untuk mengambil inisiatif atau melakukan pekerjaan untuk menunjukkan apa yang telah dilakukan. Lihat seberapa cantik bagian kedua itu? Ini tentang menunjukkan, tidak memberi tahu mengapa Anda cukup berharga untuk promosi.
34 Menjadi Seorang Mentor
Menjadi seorang mentor adalah tanggung jawab besar yang harus dimiliki seseorang, karena itu bukan persyaratan pekerjaan atau deskripsi yang dimiliki setiap orang dalam jabatannya. Menjadi seorang mentor berarti menawarkan suara yang tenang kepada rekan kerja, memberikan waktu kepada rekan kerja yang lebih muda yang ingin memilih otak Anda, dan cukup peduli dengan perusahaan yang ingin Anda lihat semua orang — maksud kami semua orang — yang dipekerjakan olehnya berhasil.
35 Tetap Positif
Shutterstock
Tidak ada yang selalu menjadi cahaya positif sepanjang waktu, tetapi orang pasti bisa mencoba menjadi. Itu berarti melakukan latihan kesehatan mental yang baik, seperti bernafas saat kewalahan, dan yang lebih penting, tidak menunjukkan rasa frustrasi kepada orang lain. Anda mungkin berpikir Anda terlalu sibuk dan tidak punya waktu untuk berpikir, atau merasa seperti diremehkan oleh atasan Anda, tetapi pertahankan mentalitas positif dan segala sesuatunya akan masuk dalam perspektif.
36 Perbarui Resume Anda (dan Surat Pengantar)
Shutterstock
Anda tahu kesalahan umum apa yang gagal dilakukan karyawan berusia 40 tahun ke atas? Sebenarnya luangkan waktu untuk memperbarui resume dan surat pengantar untuk fokus pada pekerjaan terbaru mereka. Anda mungkin memiliki semua keamanan pekerjaan dan kepuasan kerja di dunia, tetapi perlakukan kesempatan untuk meminta promosi seolah-olah Anda sedang wawancara dengan perusahaan yang berbeda, pastikan untuk menjual diri Anda dalam cahaya terbaik.
Demikian juga, pastikan surat lamaran Anda cocok dengan tren yang dicari manajer saat ini, hindari bahasa yang mungkin ada di radar departemen SDM jika masih tahun 2000. (Kami melihat Anda, "Mahir dalam Microsoft Word.")
37 Tampilkan Saldo
iStock
Pekerjaan dapat menghabiskan kita semua jika kita mengizinkannya. Selalu ada email untuk dibalas atau pertemuan untuk dihadiri, tetapi orang yang tahu bahwa keseimbangan kehidupan kerja penting untuk menjadi sukses — baik secara pribadi maupun profesional. Sekarang, kami tidak mengatakan kepada Anda untuk membatalkan pertemuan makan siang untuk menyelinap dalam lari sore, tetapi kami memberi tahu Anda bahwa ketika Anda seimbang, Anda paling bahagia, yang berarti Anda lebih produktif. Atasan akan mencari ini ketika Anda mendekati mereka tentang promosi, karena beberapa benar-benar hidup dengan mantra "bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras".
38 Tetapkan Harapan
Pada usia 40 tahun, Anda mungkin berpikir Anda pantas mendapatkan jabatan direktur atau wakil presiden di perusahaan Anda, tetapi apakah produksi Anda menjamin hasil seperti itu? Jika Anda belum pernah menghadiri pertemuan sebelumnya, atau mengelola tim, atau memiliki hasil nyata untuk menunjukkan keberhasilan, Anda tidak memenuhi syarat untuk promosi semacam itu. Itulah mengapa penting untuk menetapkan harapan yang realistis sebelum mendekati atasan Anda, sehingga Anda tidak merasa dikalahkan ketika dia menolak permintaan tersebut.
39 Putuskan Motivasi Anda
Shutterstock
Bagian dari meminta promosi adalah, tentu saja, perasaan bahwa Anda akan dihargai secara finansial dengan peningkatan jabatan dan tugas pekerjaan. Namun, sebelum meminta promosi kepada bos Anda, tanyakan pada diri sendiri apakah Anda tertarik dengan promosi semata-mata untuk lebih banyak uang, atau apakah Anda benar-benar bersemangat dengan pengembangan karier baru? Bagaimanapun juga, itu baik-baik saja, tetapi para karyawan yang menginginkan promosi untuk pengembangan karier yang dianggap lebih sukses dan otentik, yang akan mengarah pada kemungkinan yang lebih tinggi untuk menghasilkan satu.
40 Dengarkan Rekan-Rekan Muda Anda
Anda ingin tahu apa yang keren? Ketika seseorang yang berusia 40 tahun sebenarnya mendengarkan dan belajar dari rekan kerja yang lebih muda.
Adil atau tidak, benar atau tidak, Anda akan dipandang sebagai "orang tua" di kantor, tetapi, hanya karena karyawan yang lebih muda bercanda menyebut Anda "ibu" atau "ayah" tidak berarti Anda sebenarnya. Karyawan ini ingin berada di level Anda satu hari, jadi memberi mereka suara untuk merasa dihargai sangat membantu dalam berkomunikasi dan belajar, yang, pada dasarnya, dapat mengarah ke promosi dengan hanya dapat diterima dalam berbagai situasi. Dan untuk wawasan lebih dalam tentang kehidupan kerja modern, Inilah Mengapa Anda Lebih Baik Bekerja di Rumah daripada di Kantor.
Untuk menemukan rahasia yang lebih menakjubkan tentang menjalani hidup terbaik Anda, klik di sini untuk mengikuti kami di Instagram!
