Mengingat berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk bos Anda, sulit untuk tidak membentuk pendapat pribadi tentang mereka. Dalam beberapa kasus, bos yang luar biasa menjadi teman dan mentor yang baik. Namun, dalam skenario yang kurang ideal, bos yang mengerikan dapat membuat pekerjaan menjadi halangan bagi keberadaan Anda.
Tetapi terlepas dari bagaimana perasaan Anda terhadapnya, penting untuk diingat pentingnya jarak profesional dan untuk tidak pernah, pernah melewati batas tertentu. Dengan mengingat hal itu, berikut adalah daftar lengkap hal-hal yang seharusnya tidak muncul dalam percakapan dengan atasan Anda — titik. Jadi baca terus, dan kami harap Anda naik pangkat begitu cepat sehingga Anda mimisan! Dan untuk nasihat karier yang lebih bijak, kuasai 25 Cara Genius untuk Taklukkan Kelelahan Kantor.
"Aku sangat mabuk sekarang."
Ada satu hal yang harus dilakukan pada hari kerja, tapi itu hal lain untuk memberi tahu atasan Anda tentang hal itu. Jika atasan tahu bahwa Anda terhuyung-huyung dari pesta malam, maka mereka akan menganggap (dan memang seharusnya begitu) bahwa Anda tidak melakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin. Jadi, bantulah diri Anda sendiri, dan sembunyikan mabuk Anda dengan kopi, Advil, dan pakaian Anda yang paling murni. Atau, coba saja 10 Obat Hangover yang Didukung Sains Terbaik.
2 "Keberatan kalau aku pergi lebih awal hari ini untuk wawancara?"
Benar-benar dapat diterima untuk ingin mulai mencari pekerjaan lain pada titik tertentu dalam karier Anda. Namun, yang tidak dapat diterima adalah memberi tahu atasan Anda bahwa Anda melewatkan pekerjaan Anda saat ini untuk mewawancarai calon karyawan baru. Ada cara yang baik untuk mencari pekerjaan baru saat Anda sedang bekerja, tetapi ini bukan salah satunya.
3 "Pekerjaanmu bahkan tidak terlalu sulit."
Shutterstock
Jangan pernah menyindir, apalagi secara terang-terangan, bahwa bos Anda tidak melakukan apa-apa sepanjang hari. Bahkan jika Anda merasa melakukan pekerjaan Anda dan bos Anda saat mereka mengambil semua kredit, itu bukan tempat Anda untuk mengatakan itu kepada orang yang menandatangani cek Anda (kecuali, tentu saja, Anda mencoba untuk dipecat). Jika Anda merasa bahwa bos Anda memberi Anda terlalu banyak pekerjaan, cobalah 13 Cara Cerdas untuk Memberitahu Bos Anda "Tidak."
"Maaf aku terlambat, aku tidak ingin berada di sini."
Shutterstock
Sebagian besar orang tidak ingin membakar sinar matahari dengan duduk di bilik, tetapi itu hanya salah satu dari banyak tanggung jawab yang muncul saat menjadi dewasa. Bagian lain dari tumbuh dewasa? Belajar kapan harus tutup mulut, agar tidak kehilangan pekerjaan. Dan jika Anda perlu bantuan muncul tepat waktu, pelajari 15 Hacks Mudah yang Akan Membuat Anda Tepat Waktu — Sepanjang Waktu.
"Aku sangat bosan sekarang."
Hal terakhir yang ingin didengar manajer adalah bahwa karyawan mereka, yang mereka bayar untuk berada di sana, bosan. Jika Anda tidak memiliki sesuatu untuk dilakukan di tempat kerja, Anda harus A) Meminta sesuatu untuk dilakukan, atau B) Duduk dengan tenang dan menunggu tugas lain. Apa yang tidak boleh Anda lakukan adalah memberi tahu atasan Anda bahwa Anda sedang duduk malas di uang receh perusahaan.
"Itu bukan salahku."
Shutterstock
Ketika bos Anda mendekati Anda dengan masalah yang perlu diperbaiki, naluri Anda tidak boleh menyalahkan orang lain karena mengacau. Melakukan hal itu membuat Anda terlihat seperti akan melemparkan rekan kerja Anda di bawah bus pada kesempatan tertentu — dan tidak ada yang menginginkan karyawan yang bukan pemain tim.
7 "Itu bukan pekerjaanku."
Terkadang bos Anda akan menugaskan Anda hal-hal yang belum tentu dalam deskripsi pekerjaan Anda, dan memang begitulah adanya. Anda bisa berguling-guling dengan pukulan dan melakukan seperti yang diperintahkan bos Anda, atau Anda bisa mengeluh tentang tugas Anda dan berisiko kehilangan pekerjaan Anda.
"Bagi sebagian orang, kekhasan berlebihan dapat datang dalam bentuk keluhan seperti 'ini bahkan bukan pekerjaan saya, '" kata Nate Masterson, manajer sumber daya manusia untuk pembuat produk alami Maple Holistics. "Komentar seperti itu kepada rekan kerja membuat lingkungan yang penuh tekanan, tetapi komentar seperti itu kepada bosmu bisa membahayakan posisi kamu."
8 "Saya memilih untuk…"
Shutterstock
Politik tidak memiliki tempat di kantor, dan mereka khususnya tidak termasuk dalam percakapan dengan bos Anda. Manajer Anda tidak serta-merta membagikan keyakinan Anda tentang bagaimana negara seharusnya dijalankan — dan jika perbedaan politik cukup untuk mengakhiri hubungan pribadi, maka mereka pasti cukup untuk merusak hubungan kerja.
9 "Gaji saya terlalu rendah."
10 "Aku tidak benar-benar melihat diriku dalam pekerjaan ini dalam jangka panjang."
Shutterstock
Tidak apa-apa jika Anda tidak berencana untuk berada di pekerjaan Anda saat ini selama sisa hidup Anda, tetapi jangan memberi tahu atasan Anda tentang rencana Anda untuk pindah. Jika atasan mendapat kata bahwa Anda berencana untuk pindah dalam waktu dekat, mereka akan menganggap bahwa Anda tidak memberikan pekerjaan Anda saat ini 100 persen dari fokus Anda, dan mereka akan mencoba untuk menggantikan Anda sesegera mungkin dengan seseorang yang mau.
"Kita harus minum dulu saat makan siang."
Anda tidak boleh minum di tempat kerja, dan Anda pasti tidak boleh minum di tempat kerja dengan atasan Anda. Alkohol merusak penilaian Anda, menumpulkan indra Anda, dan menyebabkan Anda melakukan kesalahan — yang semuanya ingin Anda hindari ketika Anda berada di lingkungan kerja. Dan jika Anda ingin mempertahankan pekerjaan Anda, berikut adalah 30 Hal yang Seharusnya Tidak Pernah Anda Lakukan di Tempat Kerja.
"Aku dengar Becky menyebutmu jelek sebelumnya."
Shutterstock
Bergosip berbahaya, terutama di lingkungan kerja yang profesional. Dan seandainya Anda pernah terlibat sedikit keresahan dengan rekan kerja, jangan pernah memberi tahu atasan Anda apa yang telah Anda dengar, terutama jika itu berkaitan dengan mereka. Ini tidak hanya akan membuat Anda terlihat tidak profesional, tetapi manajer juga tidak ingin memiliki karyawan yang tidak dapat mereka percayai dengan informasi pribadi.
"Aku keluar dari hari libur, jadi bisakah aku pura-pura sakit saja?"
"Aku terlalu pintar untuk pekerjaan ini."
Shutterstock
Tidak hanya ini kasar, tetapi juga ofensif. Jangan lupa bahwa bos Anda juga seorang karyawan di perusahaan Anda, dan hal negatif apa pun yang Anda katakan akan secara tidak sengaja merefleksikannya juga.
15 "Apakah kamu keberatan jika aku mengejar Game of Thrones saat aku bekerja?"
Shutterstock
Serius? Ini seharusnya tidak menjadi pertanyaan. Tentu saja bos Anda keberatan bahwa Anda sedang menonton televisi saat Anda berada di atas jam, dan mereka akan semakin memikirkan bahwa Anda benar-benar berpikir pantas untuk bertanya apakah itu boleh saja.
"Aku tidak bisa melakukan itu."
Shutterstock
Jika bos Anda memberi Anda sesuatu untuk dilakukan dan Anda tidak tahu bagaimana melakukannya, itu tugas Anda untuk menemukan seseorang yang bisa mengajari Anda. Memberitahu atasan Anda bahwa Anda "tidak dapat" melakukan sesuatu memberi sinyal kepada mereka bahwa Anda tidak memiliki dorongan atau motivasi untuk belajar, dan tidak ada manajer yang menginginkan karyawan yang akan membuat hidup mereka lebih sulit alih-alih lebih mudah.
"Pekerjaan saya belum selesai, tapi saya berasumsi Anda akan menyelesaikan apa pun yang tersisa."
Shutterstock
Sekali lagi, ini harus dilakukan tanpa berkata, tetapi pekerjaan Anda sebagai karyawan pertama dan terutama adalah untuk membuat hidup bos Anda lebih mudah. Atasan Anda memiliki terlalu banyak pekerjaan lain yang harus dilakukan untuk juga menjaga Anda dan mengambil kelonggaran Anda.
"Tebak siapa yang menyegel transaksi tadi malam!"
Shutterstock
Kecuali jika Anda bekerja di toko dewasa atau majalah wanita, setiap dan semua pembicaraan tentang seks harus ditunda sampai setelah jam kerja (dan pembicaraan seperti itu tidak boleh, pernah melibatkan bos Anda). Membawa petualangan ekstrakurikuler Anda di kantor mungkin akan mendaratkan Anda di kantor SDM, jadi berhati-hatilah.
"Kamu terlihat panas hari ini."
Ini tidak hanya berlaku untuk bos Anda. Dalam situasi apa pun Anda tidak boleh mengomentari penampilan rekan kerja Anda. Seperti halnya seks, berbicara tentang tubuh orang lain dalam lingkungan profesional dapat — dan kemungkinan akan — menyebabkan masalah.
"Aku pasti akan melakukan hal-hal ilegal minggu ini."
Aturan umum: Ketika berbicara dengan atasan Anda, jangan ajukan sesuatu yang ilegal atau dipertanyakan secara moral.
21 "Apakah kamu hamil?"
Jika bos Anda hamil, maka dia mungkin tidak siap untuk memberi tahu siapa pun dan Anda sekarang telah menempatkannya dalam situasi yang tidak nyaman. Dan jika dia tidak bersama anak? "Anda benar-benar malu dan menyinggung perasaannya, " kata Patrick Colvin, mitra bisnis sumber daya manusia strategis untuk USA Today .
"Keberatan kalau aku meminjam uang untuk makan siang?"
Bos Anda adalah atasan Anda, bukan celengan Anda. Dan "tergantung pada seberapa sering dan untuk tujuan apa Anda perlu meminjam uang, itu dapat memberi kesan bahwa Anda tidak bertanggung jawab, " kata Rosalinda Oropeza Randall, etiket bisnis dan pakar komunikasi. Jika Anda memiliki masalah dengan penganggaran, cobalah 20 Cara Mudah untuk Menghentikan Pemborosan Uang.
23 "Aku hanya berasumsi bahwa…"
Shutterstock
Jangan pernah berasumsi apa pun! Ketika sesuatu seperti tenggat waktu proyek tidak jelas, maka Anda harus membiasakan diri mengirim email kepada bos Anda dan meminta klarifikasi. Anda tidak hanya akan memiliki jawaban konkret dengan cara ini, tetapi Anda juga akan memiliki kata-kata atasan Anda secara tertulis jika ada ketidaksepakatan tentang semantik di telepon.
"Aku akan segera menyelesaikannya!"
Ungkapan ini tidak sepenuhnya terlarang, tapi itu pasti ketika Anda membuat janji kepada atasan yang tidak bisa Anda pertahankan. Dan ketika Anda mengatakan sesuatu seperti ini, "itu benar-benar membuat hampir tidak mungkin untuk mengatakan bahwa Anda membutuhkan lebih banyak waktu di waktu berikutnya permintaan serupa datang, " kata Shaunna Keller, direktur strategi dan inovasi di agensi periklanan nasional Brand Content. Pertahankan ekspektasi atasan Anda secara wajar (dan berikan kejutan dengan menyenangkan saat Anda menyelesaikan pekerjaan lebih awal)
"Bisakah kamu menyimpannya?"
Banyak orang lebih suka bekerja di lingkungan kantor yang sunyi — tetapi sayangnya, Anda tidak memiliki hak untuk meminta manajer Anda untuk tetap melakukannya. Bos Anda adalah atasan Anda, dan jika mereka ingin berbicara saat mereka bekerja, maka mereka memiliki hak itu. Meminta mereka untuk tetap diam bisa muncul ketika mempertanyakan otoritas mereka dan menciptakan masalah di telepon.
"Di pekerjaan terakhirku, mereka membiarkanku melakukan itu."
Pekerjaan terakhir Anda dan pekerjaan Anda saat ini tidak ada hubungannya satu sama lain, dan mengatakan bahwa Anda diizinkan untuk melakukan sesuatu di pekerjaan lama Anda tidak membuatnya diterima di pekerjaan baru Anda. Kecuali jika Anda menyarankan atasan Anda solusi kreatif untuk masalah di tempat kerja, jangan angkat pekerjaan lama Anda — terutama hal-hal yang dulu dilakukan bos lama Anda.
27 "Lol!"
Menjaga agar tetap ringan dan santai di kantor membantu waktu berlalu, tetapi Anda perlu memastikan bahwa Anda tidak terlalu santai dengan bos Anda. Hal-hal seperti "lol" dan "lmao, " misalnya, seharusnya tidak pernah muncul dalam percakapan dengan bos Anda (baik secara lisan dan melalui email atau messenger), karena mereka mengambil percakapan dari lucu menjadi informal biasa. "Seringkali bercanda dapat berubah secara pribadi, yang tidak sesuai dengan bos Anda, " kata Masterson. "Ada garis tipis antara bersosialisasi dengan bosmu dan melangkahi."
28 "K."
Shutterstock
Dalam percakapan dengan bos Anda, singkatan benar-benar terlarang. "Mereka mengasingkan percakapan, menyebabkan gangguan, dan menciptakan kebingungan, sehingga menyebabkan frustrasi besar untuk posisi otoritas tinggi atau bos, " jelas Ketan Kapoor, CEO dan salah satu pendiri perusahaan teknologi SDM Mettl.
"Pelanggan ini membuatku gila."
Shutterstock
Dalam penjualan, pekerjaan terpenting Anda adalah memperlakukan pelanggan dengan sangat hormat. Pekerjaan Anda bergantung pada bisnis para pelanggan ini — dan meskipun Anda mungkin tidak selalu menyukai mereka sebagai orang, penting bagi Anda untuk menanganinya secara profesional untuk mencegah konflik.
"Saya telah kehilangan hitungan berapa kali saya harus menjelaskan bahwa tanpa pelanggan, tidak ada bisnis dan tidak ada pekerjaan untuk karyawan, " kata Seb Dean, direktur pelaksana agensi desain web Imaginaire Digital. "Saya merasa sangat menghina ketika staf saya mengeluh tentang klien mereka dan saya pikir itu adalah sesuatu yang perlu segera diatasi. Jika tidak, lingkungan kerja dapat menjadi beracun dan bermusuhan dengan karyawan vs pelanggan — sakit kepala yang tidak ada bisnis pemilik ingin berurusan dengan."
30 Bersumpah kata-kata dalam bentuk apa pun.
Shutterstock
Tidak peduli seberapa marahnya Anda, mengutuk tidak termasuk di tempat kerja. Dan jika Anda secara tidak sengaja membiarkan kata kutukan tergelincir dalam percakapan dengan bos Anda, mereka akan berpikir bahwa Anda impulsif dan tidak dapat mengendalikan emosi Anda. Dalam bidang di mana Anda diminta untuk bekerja secara langsung dengan klien, ini adalah masalah besar, karena atasan Anda harus dapat memercayai Anda untuk tetap profesional.
"Jangan tersinggung, tapi…"
Shutterstock
Kalimat apa pun yang dimulai seperti ini akan mematikan alarm di pikiran atasan Anda. Mengapa? "Mencoba memperingatkan semuanya menunjukkan kurangnya kepercayaan diri dan rasa takut untuk memiliki tanggung jawab, " kata Kapoor. "Kamu harus menghindari memasukkan peringatan berlebihan saat berbicara dengan bosmu karena itu menunjukkan bahwa kamu tidak yakin." Dan jika Anda berjuang dengan kepercayaan diri Anda, cobalah 50 Cara Mudah untuk Menjadi Lebih Baik untuk Diri Sendiri.
"Di pekerjaan terakhir saya, saya mendapat masalah sepanjang waktu."
Shutterstock
Jangan pernah membawa masalah perilaku sebelumnya ke atasan Anda. Membawa ini akan memberi kesan buruk pada bos Anda, dan mereka mungkin bahkan mulai memikirkan kembali keputusan mereka untuk mempekerjakan Anda mengingat risiko potensial dari Anda berakting lagi.
"Beberapa orang salah berpikir bahwa karena mereka telah pindah dari pekerjaan terakhir mereka, mereka dapat mengatakan apa pun yang mereka inginkan tentang waktu mereka di sana tanpa konsekuensi, yang tidak dapat jauh dari kebenaran, " kata Steve Prittchard, seorang konsultan sumber daya manusia di perusahaan marka jalan Anglo Liners. "Jika bos Anda mengetahui bahwa Anda melakukan sesuatu yang salah di tempat kerja lama Anda, seperti dengan sengaja melanggar aturan atau berbohong kepada bos lama Anda, mereka tidak akan terkesan. Sebaliknya, bos Anda akan mulai khawatir bahwa Anda mungkin melakukan sesuatu yang serupa lagi saat bekerja di perusahaan mereka."
"Aku benci kamu!"
Shutterstock
Bahkan jika bos Anda adalah orang terburuk mutlak di dunia, Anda harus menjaga perasaan pribadi Anda jauh dari kantor. Dan jika masalah Anda dengan atasan Anda meningkat, langkah terbaik adalah mengambilnya dengan HR, bukan memberi tahu atasan Anda bahwa Anda membenci mereka.
"Aku hanya akan memberikan tugas minimum ini dan menyebutnya sehari."
"Aku benci Lucy — kamu harus memecatnya."
"Kamu sangat tidak tahu berterima kasih."
Shutterstock
Bos Anda tidak harus mengatakan "terima kasih" setiap kali Anda menyelesaikan tugas untuk mereka. Terima kasih Anda datang dalam bentuk memiliki pekerjaan yang membayar tagihan — dan sejujurnya, Anda tidak seharusnya (dan tidak) harus dihargai karena melakukan pekerjaan Anda.
"Aku benar-benar berbohong selama wawancaraku."
Berbohong selama wawancara itu salah dalam dirinya sendiri — tetapi jika karena alasan tertentu Anda melakukan kesalahan, Anda sebaiknya menghindari memberi tahu atasan Anda. Tidak hanya mereka akan marah, tetapi kepalsuan ini bisa cukup untuk memberi Anda kapak.
"Mengakui bahwa kamu berbohong selama wawancara akan membuat kamu dalam masalah besar, " kata Prittchard. "Kontrak Anda kemungkinan akan mencakup klausa yang akan memungkinkan atasan Anda untuk menghentikannya dengan segera jika mereka mengetahui bahwa Anda secara sadar memberikan informasi palsu selama proses perekrutan. Bahkan dalam lingkungan kerja yang santai, ini adalah sesuatu yang perlu Anda pertahankan. dirimu sendiri."
"Apakah kamu keberatan jika saya mengambil cuti beberapa bulan dari pekerjaan?"
Semua orang pantas mengambil cuti susah payah dari pekerjaan, tetapi beberapa bulan? Meminta cuti sebanyak itu memberi sinyal kepada atasan Anda bahwa Anda tidak menganggap serius pekerjaan Anda, dan bahwa Anda memprioritaskan kehidupan pribadi Anda daripada kehidupan profesional Anda.
"Aku tidak pernah bekerja liburan. Tidak pernah."
Memberi atasan Anda "tidak" seperti ini akan memicu bendera merah. Tidak ada yang ingin bekerja liburan, tetapi karyawan yang baik bersedia untuk menyeringai dan menanggung beberapa jam ekstra demi tim. Jika Anda langsung menolak permintaan lembur di masa depan, bos Anda mungkin menolak Anda sama sekali dan menggantikan Anda dengan seseorang yang lebih merupakan pemain tim.
40 "Kata."
Shutterstock
"Penggunaan bahasa gaul yang berlebihan menunjukkan sikap kasual dan tidak bertanggung jawab atas topik yang dibahas, " kata Kapoor. "Kata-kata seperti 'YOLO' dan 'gotcha' harus benar-benar dihindari. Sebaliknya, mencoba berbicara dengan bakat alami seharusnya menjadi tujuan untuk menjaga percakapan tetap di jalur yang benar." Dan jika Anda kesulitan menemukan hal-hal untuk dibicarakan dengan atasan, inilah Cara Bicara Golf dengan Bos Anda.
