Terlepas dari boom dalam peluang lepas yang dibawa oleh teknologi, ketika orang mengatakan mereka "wiraswasta, " kata yang cenderung didengar orang lain adalah "pengangguran, " meskipun fakta bahwa pekerja lepas biasanya menghasilkan uang dua kali lebih banyak daripada rata-rata pekerja.
Menjadi wiraswasta sebenarnya adalah gaya hidup yang menakutkan. Tidak ada "stabilitas" (sebuah kata yang dihormati oleh Baby Boomers), Anda harus mendapatkan perawatan kesehatan Anda sendiri, pajaknya adalah pembunuhan, dan ada banyak kesibukan yang terlibat.
Terlepas dari semua kelemahan ini, survei Inggris baru-baru ini menganalisis 5.000 pekerja di Inggris, AS, Selandia Baru, dan Australia menemukan bahwa orang-orang yang bekerja sendiri merasa lebih bahagia dan lebih sukses daripada rekan-rekan mereka yang dirantai di meja.
Banyak alasan untuk kepuasan emosional yang dilaporkan ini adalah esensi dari apa yang membuat orang bahagia secara umum. Sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa orang tidak benar-benar perlu menghasilkan uang sebanyak yang mereka pikir bahagia, dan bahwa, setelah titik tertentu, gaji yang lebih tinggi sebenarnya membuat orang tidak bahagia.
Jika kita belajar sesuatu dari fakta bahwa Finlandia telah dinobatkan sebagai negara paling bahagia di dunia, itu adalah bahwa rasa kebebasan sosial membawa lebih banyak kesenangan daripada PDB per kapita yang tinggi. Seperti halnya warga negara-negara Nordik, pekerja lepas dapat menikmati pembebasan yang mendebarkan seperti ini, yang menambahkan lebih banyak poin kebahagiaan daripada gaji yang stabil dan stabil.
"Pekerja profesional yang berwiraswasta benar-benar menghargai otonomi yang mereka miliki, " kata rekan penulis Peter Warr dari Universitas Sheffield dalam penelitian tersebut, yang diterbitkan dalam jurnal Work, Employment and Society . "Mereka memiliki kebebasan untuk berinovasi, mengekspresikan pandangan mereka sendiri, memiliki pengaruh di luar peran mereka sendiri dan bersaing dengan perusahaan dan orang lain."
Meskipun mereka sering berakhir dengan bekerja berjam-jam, mereka tampaknya tidak terlalu keberatan, karena waktu itu dihabiskan untuk mengejar tujuan mereka sendiri, dan karenanya merasa lebih memuaskan serta lebih mengasyikkan.
"Terlibat dalam pekerjaan mereka membuat orang merasa bersemangat dan senang dengan kontribusi mereka sendiri, " kata rekan penulis Ilke Inceoglu dari University of Exeter.
Dan sementara menjadi bos Anda sendiri bisa menjadi banyak tekanan dan tanggung jawab, siapa pun yang pernah memiliki manajer megalomaniak tahu itu juga bisa sedikit melegakan.
Sampai batas tertentu, temuan penelitian ini juga bisa menjadi hasil dari pergeseran budaya. Sementara Baby Boomers melihat uang, barang, dan stabilitas sebagai penanda kesuksesan, Millennials hari ini cenderung menghargai pengalaman unik dan gaya hidup yang memungkinkan mereka untuk mencapai potensi penuh mereka dan menjadi diri mereka yang paling otentik.
Dengan kata lain, Anda mungkin ingin naik dan meninggalkan pekerjaan Anda dan bepergian ke seluruh dunia.
Diana Bruk Diana adalah editor senior yang menulis tentang seks dan hubungan, tren kencan modern, dan kesehatan dan kesejahteraan.