Setiap orang memiliki pengalaman dengan pengujian standar. Meskipun, dalam beberapa tahun terakhir, sekitar 800 perguruan tinggi AS telah memenuhi persyaratan penerimaan SAT, masih ada PSAT, ACT, GRE, LSAT, GMAT, dan MCAT. Bagi mereka yang telah terlibat dengan sistem pendidikan Amerika pada tingkat apa pun, peluang untuk mengalami setidaknya satu dari ujian ini mendekati 100 persen.
Dan itu hanya pendidikan. Jika Anda menjelajah ke bidang-bidang yang kurang tegas — seperti psikologi atau romansa — Anda akan menghadapi ujian standar seperti Ujian Myers-Briggs atau kuis Five Love Languages. Dan kemudian, tentu saja, Anda tahu yang besar: tes IQ, yang dimaksudkan untuk menentukan seberapa pintar Anda sebenarnya (umumnya online, dalam bentuk kuesioner yang kredibel meragukan; Anda akan membutuhkan seorang profesional untuk mengelola jika Anda ingin mengambil itu nyata).
Namun belakangan ini, jenis ujian standar baru telah menerima beberapa desas-desus: Tes Wonderlic.
Diciptakan pada tahun 1936 oleh psikolog Eldon F. Wonderlic, tes ini umumnya dikenal sebagai "topi penyortiran" kognitif untuk NFL Draft. Tapi itu juga digunakan oleh Angkatan Bersenjata Amerika Serikat sebagai screener. Dan agensi kepegawaian berskala besar, seperti Kriteria Corp, menggunakannya juga sebagai filter pra-pekerjaan. Di atas semua itu, American Psychological Association telah memberikan Wonderlic Test cap persetujuan sebagai cara yang efektif dan sah untuk mengukur kemampuan kognitif.
Dengan kata lain, ini semacam masalah besar.
Mungkin untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang seperti apa ujian itu, mungkin untuk mengetahui apakah itu benar-benar lelucon atau tidak, atau mungkin hanya untuk membuat saya merasa malu di depan umum (motivasi yang paling mungkin), bos saya memiliki ide cemerlang untuk melakukannya. minta saya mengikuti tes dan melaporkan kembali seperti apa, tepatnya. Inilah yang saya pelajari. Dan untuk lebih banyak contoh di mana atasan saya telah meminta saya untuk melakukan tes yang mengejutkan otak, periksa apa yang terjadi ketika saya mengambil tes kognitif yang sama yang presiden "nilai."
1 Ada tes singkat dan tes panjang.
Saat menjalani tes Wonderlic sampel, Anda diberikan dua pilihan: tes pendek, dan tes panjang. Tes singkat mengharuskan Anda untuk menjawab 15 pertanyaan dalam tiga menit tiga puluh enam detik. Tes panjang mengharuskan Anda untuk menjawab 50 pertanyaan dalam dua belas menit. Untung saya sudah hafal 13 Tips Untuk Otak yang Lebih Tajam.
2 Ini tidak sepenuhnya konsisten.
Pada titik ini, saya tidak tahu jenis tes apa yang saya lakukan. Jadi saya memutuskan untuk pemanasan dengan mengikuti tes singkat beberapa kali. Skor saya adalah sebagai berikut, dengan persentil yang ditunjukkan dalam tanda kurung. (Tes ini memberi tahu Anda bagaimana Anda menumpuk terhadap orang lain.)
- Percobaan 1: 10/15 (ke-95)
- Percobaan 2: 13/15 (ke-99)
- Percobaan 3: 9/15 (86)
Bos saya menepuk pundak saya saat pertanyaan matematika untuk yang terakhir…
3 Ya, ada banyak matematika.
Jika Anda seperti saya — mengerikan dalam matematika dan hal-hal terkait angka — Anda tidak akan menyukai tes ini. Tes ini meminta Anda menangani beberapa aritmatika on-the-fly, seperti:
- $ 80, 25
- $ 80, 52
- $ 82, 25
- $ 85, 20
Atau doozy masalah ini: Seorang wanita setinggi 5 kaki berdiri di dekat tiang bendera melemparkan bayangan 21 kaki di permukaan tanah. Jika bayangan wanita itu tiga kaki panjangnya, seberapa tinggi tiang bendera? (Masukkan nilai numerik saja.)
Pertanyaan seperti ini mungkin sulit bagi setiap orang yang kekurangan matematika. Ini adalah cerita yang sama sekali lain ( jauh lebih sulit) dengan tekanan tambahan dari penghitung waktu.
4 Tetapi ada juga sejumlah pertanyaan non-matematika.
Shutterstock
Dan ya, itu sangat mudah. Misalnya: Nomor mana yang mewakili jumlah terkecil?
- 7
- 0, 77
- 0, 07
- .17
- 1/7
- 17
5 Dan pertanyaan berdasarkan "logika."
Kami memberikan logika harga karena pertanyaan ini: Bulan kedelapan tahun ini adalah:
- Juli
- Agustus
- September
- Oktober
Dan pertanyaan ini: Asumsikan dua pernyataan pertama itu benar. Semua pemain sepakbola memakai cleat. John adalah pemain sepak bola. Apakah John memakai cleat?
- Iya
- Tidak
- Tidak yakin
Seperti yang Anda lihat, ini bukan LSAT.
6 Tes ini dilakukan secara acak.
Shutterstock
Sekarang mungkin waktu yang tepat untuk menyebutkan bahwa Anda tidak akan pernah mengikuti Tes Wonderlic yang sama dua kali. Ada ratusan — atau bahkan ribuan (jumlah pastinya tidak dilaporkan) —dari berbagai pertanyaan. Tetapi setiap tes memiliki, paling banyak, 50 pertanyaan. Jadi ketika Anda mengikuti tes ini, Anda mengambil pilihan berbagai jenis pertanyaan yang disesuaikan secara algoritmik. Bahkan, selama empat upaya saya, hanya satu pertanyaan yang muncul dua kali:
MAAARGN
Oh, menyenangkan sekali. Anagram anagram.
7 Ya, ada permainan kata dan huruf.
Seperti teka-teki bertema pola: Apa huruf berikutnya dalam urutan ini? NPOQPRQ
Dan isi yang kosong: Pilih kata yang melengkapi kalimat berikut dengan benar: Meskipun kami ingin kantor yang lebih besar untuk perusahaan kami suatu hari nanti, kantor kami saat ini adalah _____, dan kami senang karenanya.
- Kotor
- Cukup
- Bravura
- Terbatas
8 Anda harus membayar untuk melihat laporan terperinci tentang pertanyaan mana yang Anda anggap benar dan salah.
Shutterstock
Tidak, terima kasih! Saya akan mengambil 38 dari 50 (98), berpura-pura itu bukan kebetulan, dan menolak untuk melihatnya lebih dari yang saya butuhkan.
9 Saya yakin Anda penasaran ingin tahu bagaimana kinerja pemain sepakbola.
Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, draft NFL menggunakan Wonderlic Test untuk menyaring pemain potensial. (Itu sebabnya, setahun sekali, tes tersebut secara singkat memunculkan kepalanya dalam siklus berita.) Menurut ESPN , rata-rata pemain mencetak 20 poin. Namun, beberapa pemain memiliki tarif yang lebih baik daripada yang lain. Tom Brady mencetak 33 pada 2000, misalnya, dan Colin Kaepernick mencetak 37 pada 2011.
Morris Claiborne, seorang pelopor untuk Jets New York, memegang kehormatan untuk skor terendah yang pernah ada: 4.
10 analis Sistem memiliki skor rata-rata tertinggi.
Menurut Wonderlic Personnel Test Manual , analis sistem memiliki skor rata-rata 32 dari 50. Reporter masuk pada 28, sementara copywriter dan pustakawan mencetak rata-rata, 27. Petugas kebersihan melengkapi bagian bawah daftar, dengan 14.
Ari Notis Ari adalah editor senior, yang berspesialisasi dalam berita dan budaya.