Dengan semua bagian kerja gym dari klub kebugaran, seorang manajer kebugaran adalah sebuah kebutuhan. Manajer kebugaran bertanggung jawab untuk melihat bahwa administrasi dan organisasi klub kebugaran berjalan dengan lancar, mulai dari penjadwalan pelatih pribadi hingga mengikuti dan menunjukkan pendidikan berkelanjutan. Jika pergi di belakang layar di gym terdengar menarik, belajar lebih banyak tentang pengelolaan kebugaran dapat membantu Anda memutuskan apakah ini karir kesehatan untuk Anda.
Video of the Day
The Foundation
Meskipun tidak ada persyaratan khusus untuk manajer kebugaran, sertifikasi lebih sesuai dengan keinginan Anda. Banyak manajer kebugaran mulai di lantai sebagai pelatih pribadi, catat Asosiasi Kesehatan dan Kebugaran IDEA. Itu berarti mendapatkan sertifikasi pelatihan pribadi Anda dari organisasi terakreditasi, seperti American Council on Exercise atau IDEA.
Karena manajemen kebugaran juga membutuhkan keterampilan administrasi, kursus bisnis juga sangat membantu. Baik American Sport and Fitness Association dan International Fitness Professionals Association menawarkan kursus manajemen kebugaran yang spesifik, sementara kursus administrasi olahraga dan kebugaran mungkin tersedia di institusi pembelajaran tradisional dan teknis setempat.
Membangun Keterampilan
Manajemen kebugaran mungkin berarti mendorong banyak kertas saat Anda menjadwalkan pelatih dan mengawasi gaji, tapi juga memerlukan banyak waktu dengan orang-orang di gym. Dari karyawan ke pelanggan, manajer kebugaran mungkin perlu melatih karyawan, menyelesaikan perselisihan karyawan dan pelanggan, melakukan pertemuan dan umumnya menyapa dan mengunjungi mereka di gym. Meskipun Anda akan menghabiskan waktu di belakang layar, Anda memerlukan keterampilan administrasi dan keterampilan orang yang bagus untuk berprestasi.
Setiap fasilitas akan memiliki persyaratan berbeda yang mereka cari di manajer kebugaran. Secara umum, manajer bertanggung jawab atas fasilitas dan pegawainya, yang menawarkan berbagai macam tanggung jawab.
Dibayar
Menurut Biro Statistik Ketenagakerjaan AS, pelatih kebugaran umum menghasilkan sekitar $ 31.000 per tahun pada tahun 2013. Sementara itu, Laporan Tren Kompensasi Kompensasi Industri Fitness IDEA 2010 menempatkan gaji rata-rata untuk program kebugaran direktur di $ 50, 639 per tahun. Jelas, penambahan pendidikan dan keterampilan yang diperlukan untuk melatih karyawan dan memastikan sebuah klub berjalan merapikan menghasilkan gumpalan gaji. U. S. Biro Statistik Tenaga Kerja juga mencatat bahwa pasar untuk pelatih dan pekerja kebugaran diperkirakan tumbuh sebesar 24 persen antara tahun 2010 dan 2020, yang menawarkan keamanan kerja dan ruang yang sangat baik untuk pertumbuhan.
Pros and Cons
Sementara manajemen kebugaran dapat menawarkan kepuasan kerja yang besar, itu tidak sempurna.Jika Anda suka bekerja secara langsung dengan dan melacak kemajuan individu, Anda mungkin akan kehilangan saat Anda bekerja di belakang layar. Pelatih akan mengambil alih kemajuan aktual klien, sementara Anda mengawasi operasi. Anda juga memerlukan banyak pendidikan berkelanjutan, mulai dari belajar menggunakan mesin baru untuk mendapatkan sertifikasi dalam pertolongan pertama, dan juga jenis latihan yang berbeda. Namun, jika Anda suka belajar, tetap teratur dan mengajar dan melatih karyawan, manajemen kebugaran mungkin sangat sesuai.
