"Kamu hanya perlu menginjakkan kaki di pintu." Kemungkinannya, tidak peduli apa yang Anda lakukan di tangga perusahaan, Anda pernah mendengar ungkapan ini sebelumnya. Dan ada alasan untuk itu: Memang benar. Menurut penelitian yang ditugaskan oleh Glassdoor, sekitar 250 kandidat melamar untuk setiap pekerjaan perusahaan. Ketika sampai di situ, kira-kira lima dipilih untuk wawancara — atau 2 persen. Demikian juga, Jobvite melakukan survei serupa, meskipun hasilnya sedikit kurang mengerikan: Menurut temuan mereka, sekitar 12 persen pelamar menilai wawancara — yang masih belum bagus.
Dengan kata lain, tidak peduli bagaimana Anda memotongnya, bahkan angka yang paling optimis menunjukkan bahwa rintangan terbesar untuk dihapus adalah membuat resume Anda diperhatikan sejak awal. Tetapi dengan angka-angka yang menakutkan, bagaimana bisa seorang pelamar berharap untuk menonjol dari kerumunan?
Ternyata, jika Anda ingin membuat percikan terbesar di kolam perekrutan apa pun yang Anda masuki air, ada trik, dan ini ironis: Anda harus berusaha untuk membuat percikan terkecil.
Tujuannya adalah membuat resume Anda semaksimal mungkin. "Resume harus jelas, bersih, dan to the point. Menghibur, mengalihkan perhatian, atau bersaing dengan informasi, " kata Sue Karlin, presiden studio branding Suka Creative. "Tidak ada font mewah, tidak ada warna liar, tidak ada desain latar belakang."
Debbie Millman, presiden di firma desain Sterling Brands, setuju: "Setiap efek khusus akan mencairkan gravitas dan tingkat kesan. Anda ingin orang berkonsentrasi pada prestasi dan kesuksesan Anda, bukan lengkungan font atau warna yang tidak biasa atau kontras dari warna."
Juga, saat ini, organisasi semakin bergantung pada sistem pelacakan pelamar (ATS), setidaknya pada tahap awal, untuk meminimalkan beban pada departemen sumber daya manusia. (Pada 2015, kira-kira tiga dari empat pengusaha berukuran sedang hingga besar menggunakan sistem ini.) Untuk yang belum tahu, ATS berfungsi sebagai pemindai resume otomatis. Program ini memindai resume untuk kata kunci tertentu — apakah itu berarti keterampilan yang diinginkan, lamanya bekerja dalam peran yang memenuhi syarat, atau prasyarat lain yang diputuskan oleh majikan — dan memindahkan kandidat dengan kredensial terbaik ke puncak tumpukan.
Sisi lain juga terjadi: Kandidat yang tidak memenuhi syarat secara algoritmik dibuang.
Tidak ada studi longitudinal telah dilakukan tentang berapa banyak pelamar memilih untuk desain resume mewah, tetapi, mengingat tingkat penolakan awal yang buruk - dan kenaikan ATS di tempat kerja - mudah untuk menggabungkan dua dan dua. Jadi, untuk memastikan ATS tidak membuang resume Anda, taruhan terbaik Anda adalah menjaga semuanya tetap sederhana dan aman. Itu berarti kembali ke semua taktik yang Anda ambil dari penasihat karir kampus Anda:
- Simpan semuanya di satu halaman.
- Ukuran font 12: Times, Arial, atau Times New Roman saja.
- Tidak lebih dari lima poin poin per posisi yang Anda daftarkan.
Dan sebagai bonus tambahan, begitu resume Anda berakhir di depan manajer perekrutan, mereka akan senang — seperti Karlin dan Millman — untuk melihat bahwa itu adalah dokumen yang dapat dibaca, dapat dilihat, dan, yang paling penting, informatif.
Akhirnya, pastikan Anda mengoreksi semuanya sebelum mendaftar .
Untuk saran lebih lanjut tentang menjalani hidup terbaik Anda, daftar untuk buletin kami sekarang!
Satu-satunya Cara Paling Efektif untuk Meningkatkan Daya Tarik Seks Anda
Penghinaan diri adalah senjata paling mematikan dalam gudang senjata ladykiller.
25 Cara Mengubah Diri Anda Menjadi Dewa Seks
Bonus: Anda juga akan menjadi pria yang jauh lebih sehat.
30 Cara Latihan Itu Meningkatkan Kehidupan Seks Anda
Seolah Anda membutuhkan alasan lebih lanjut untuk mencari dan merasakan yang terbaik.
The Smart Man's Guide to Spotting Wine Palsu
Sebotol $ 2.000 Bourdeaux mungkin bernilai $ 20. Inilah cara untuk memastikan itu hal yang nyata.
5 Anggur Merah Berbadan Terang Terbaik untuk Memperpanjang Musim Panas Anda
Jangan biarkan September merusak pesta pembunuh.
Mengapa Valedictorians Tidak Memerintah Dunia?
Straight A tidak menghasilkan jutawan. Mereka membuat manajer menengah.
Cara Terbaik untuk Membuka Anggur Tanpa Pembuka Botol
Jangan biarkan saat-saat indah berakhir karena Anda kekurangan alat.
