Meminta kenaikan gaji tidak pernah mudah. Bahkan, obrolan itu berada tepat di sampingnya, "Bisakah saya menikahi putri Anda?" dan "Dengar… Kita perlu bicara" sebagai salah satu percakapan paling menegangkan yang pernah Anda miliki. Tetapi tidak harus demikian. Yang harus Anda lakukan adalah menjalankan checklist de facto ini dan Anda akan mendapati bahwa diskusi yang menakutkan telah berubah menjadi téte-à-tête rendah. Jadi, baca dan santai. Anda punya ini. Dan jika Anda berada di sisi lain meja, pastikan Anda tahu 7 Cara Bos Cerdas Menangani Pertanyaan "Angkat".
1 DO: Dilengkapi dengan gambar.
Sebelum Anda meminta gaji baru yang mengkilap (yaitu, lebih tinggi), Anda harus masuk ke ruangan mengetahui dengan tepat posisi Anda di pasar terbuka. Biro Statistik Tenaga Kerja menerbitkan angka setiap tahun. Atau Anda juga bisa memeriksa opsi yang berasal dari sumber di situs-situs seperti Glassdoor, Memang, atau Gaji. Basis sosok Anda dari itu. Juga, tidak ada ruginya untuk berjalan dengan semangat ekstra, jadi pastikan Anda sudah menguasai 20 Boosters Percaya Diri Harian untuk Menjalani Pekerjaan.
2 JANGAN: Dilengkapi dengan sosok mengerikan.
Jangan berharap pertemuan akan menghasilkan perusahaan Anda menampar dua nol tambahan pada gaji Anda. Cara yang pasti untuk menakut-nakuti bos Anda bahkan mempertimbangkan memberi Anda kenaikan gaji adalah dengan memasang nomor yang sangat tidak realistis. Menurut Mercer, perusahaan konsultan SDM terbesar di dunia, kenaikan rata-rata untuk pekerja kantor di Amerika adalah sekitar 8 persen dari total kompensasi tahunan.
3 DO: Tunggu saat yang tepat.
Jika Anda meminta kenaikan gaji, pastikan untuk mengatur waktu permintaan Anda dengan sempurna. Nancy Fox, presiden The Business Fox, sebuah kelompok konsultan bisnis, mengatakan kepada Business Insider bahwa waktu terbaik untuk meminta kompensasi lebih banyak adalah setelah serangkaian pekerjaan di mana Anda benar-benar meningkatkan permainan Anda. Mungkin Anda telah memikul tanggung jawab baru-baru ini dan dengan cekatan menangani beban kerja tambahan. Atau mungkin upaya Anda baru-baru ini secara langsung menghasilkan peningkatan pendapatan bagi perusahaan.
4 JANGAN: Lakukan ketika perusahaan berkinerja buruk.
Shutterstock
Di sisi lain, menurut Fox, ada waktu yang pasti di mana meminta kenaikan gaji benar-benar verboten: Ketika perusahaan Anda sedang downswing. Bahkan jika Anda, secara pribadi, telah menghancurkannya, jika perusahaan Anda tidak melakukan hal yang panas, tahan lidah Anda, dan tunggu sampai keadaan kembali membaik.
5 DO: Membingkai percakapan di masa depan.
Oke, sekarang Anda masuk. Langkah selanjutnya adalah memastikan Anda mengucapkan kata-kata yang tepat. "Saya seharusnya tidak hanya mengatakan, 'Saya melakukan pekerjaan yang baik untuk Anda, ' melainkan, 'Inilah yang saya lakukan dan inilah cara itu akan membawa Anda ke tujuan akhir Anda tahun ini, " seorang wakil presiden operasi kepada Harvard Business Review .
6 JANGAN: Cukup nyatakan prestasi Anda.
Shutterstock
Dengan kata lain, jika Anda berada di bidang keuangan, jangan menyebutkan berapa banyak uang yang Anda hasilkan dari perusahaan; bawa berapa banyak uang yang menurut Anda bisa Anda hasilkan. Jika Anda berada dalam hukum, jangan mengemukakan berapa banyak kasus yang telah Anda menangkan; memunculkan berapa kasus yang menurut Anda bisa Anda menangkan. Kemudian, bingkai potensi kerja Anda di masa depan sebagai tanggung jawab tambahan — yang memang itu — dan sebutkan bahwa Anda pikir itu layak mendapat kompensasi lebih. (Yang itu.)
7 DO: Terlihat dipoles.
Shutterstock
Perlakukan rapat dengan atasan Anda seperti Anda akan, katakanlah, wawancara kerja: Penampilan penting. "Datanglah ke pertemuan berpakaian seperti Anda peduli, " tegas Dayne Steele, penulis 101 Ways to Rock Your World: Kegiatan Sehari-hari untuk Sukses Setiap Hari .
8 JANGAN: Berpakaian santai.
Shutterstock
Tidak peduli seberapa santai kode berpakaiannya.
9 DO: Sesuaikan prestasi Anda.
Jelas, Anda berencana berjalan dengan daftar prestasi Anda. (Benar? Karena, jika itu bukan item nomor nol, kemungkinan besar, Anda tidak pantas mendapatkan kenaikan itu.) Tetapi menurut Anita Attridge, seorang pelatih karir dan konsultan pengembangan organisasi, ada sedikit trik yang akan membuat perbuatan baik Anda tampak lebih seperti perbuatan hebat : Menurunkannya dari kecenderungan manajer Anda. Jika, misalnya, manajer Anda ingin meningkatkan jumlah klien, tetapi tidak terlalu peduli dengan seberapa baik kinerja klien untuk perusahaan, pastikan untuk menyorot pusat perhatian tentang bagaimana Anda telah membawa lebih banyak klien ke dalam flip.
10 JANGAN: Mengancam pergi.
Shutterstock
Dalam keadaan apa pun — bahkan jika tampaknya pertemuan itu tidak akan berjalan sesuai keinginan Anda. Dan jika Anda memiliki penawaran lain, jangan gunakan itu sebagai leverage yang akan Anda tinggalkan. (Sebagai catatan: Ya, tawaran yang bersaing memberikan pengaruh yang besar, tetapi tidak untuk dimainkan dalam konteks ancaman.) "Anda berisiko bos tidak mempercayai Anda, " Lynn Taylor, seorang pelatih karier dan penulis How to Menjinakkan Kantor Anda yang Mengerikan , Tyrant , kepada Forbes . "Atau, dalam kasus terburuk,, 'Mungkin kamu harus mempertimbangkan tawaran itu.'"
11 DO: Minta dukungan.
Memiliki seseorang di sudut Anda bisa sangat membantu. Jika Anda telah membantu seseorang yang bukan orang yang menyetujui gaji Anda, lihat apakah mereka akan memberi tahu atasan Anda tentang betapa hebatnya Anda. "Salah satu cara paling kuat untuk menunjukkan kepada manajer Anda bahwa Anda layak mendapatkan kenaikan gaji, atau setidaknya beberapa bentuk pengakuan untuk hasil Anda, adalah dengan meminta orang lain mendukung pekerjaan yang telah Anda lakukan dan bagaimana itu membantu mereka, " kata Attridge.
12 JANGAN: Dapatkan emosi atau tampak marah jika Anda ditolak.
Bahkan jika Anda marah, itu hanya akan menyakiti Anda untuk menyampaikan perasaan itu.
13 DO: Ajak bosmu keluar untuk berkeliling.
Pasti tidak membeli minuman untuk bos Anda sebelum pertemuan semacam ini; Anda berisiko muncul untuk mencoba quid pro quo - quid pro besar no-no. Tetapi jika Anda mendapatkan kenaikan gaji? Sebarkan cinta! Dan jika Anda ingin mencetak lebih banyak poin bonus, pesanlah salah satu dari 7 Pesanan Minuman yang Dijamin untuk Membuat Bos terkesan.
Untuk saran lebih lanjut tentang menjalani hidup terbaik Anda, ikuti kami di Facebook sekarang!
Ari Notis Ari adalah editor senior, yang berspesialisasi dalam berita dan budaya.