Mungkin itu adalah tekanan dari iklim sosial-politik saat ini, atau mungkin itu adalah kebutuhan untuk mengambil detoks media sosial mengingat meningkatnya kecanduan teknologi, tetapi, apa pun alasannya, orang Amerika mengambil liburan lebih banyak pada hari-hari di tahun 2017 daripada di tahun 2016. Bagaimana masih banyak lagi? Setengah hari.
Project: Time Off, sebuah grup yang berafiliasi dengan US Travel Association, baru-baru ini merilis temuan tentang karyawan Amerika dan cara mereka menghabiskan waktu libur mereka. Antara 4 Januari dan 23 Januari 2018, mereka melakukan wawancara online dengan 4.349 pekerja Amerika yang bekerja lebih dari 35 jam seminggu dan menerima cuti yang dibayar dari majikan mereka.
Mereka menemukan bahwa 52 persen orang Amerika masih tidak menggunakan semua waktu liburan yang mereka peroleh, yang berarti 705 juta hari kekalahan tidak digunakan pada tahun 2017 secara keseluruhan. Menurut data, hari-hari yang tidak terpakai itu bisa menghasilkan 1, 9 juta pekerjaan dan menghasilkan $ 255 miliar untuk orang Amerika. Sebaliknya, mereka sia-sia.
Liburan 17, 2 hari yang diambil rata-rata orang Amerika pada tahun 2017 menandai tingkat tertinggi untuk penggunaan liburan Amerika sejak 2010, ketika mencapai 17, 5 hari, tetapi itu masih jauh berbeda dari 20, 3 hari yang rata-rata diambil orang Amerika antara 1978 dan 2000.
Yang lebih buruk adalah, dari 17.2 hari itu, hanya rata-rata 8 yang benar-benar dihabiskan untuk bepergian. Hampir seperempat orang Amerika tidak bepergian sama sekali, meskipun mayoritas (84 persen) mengatakan bahwa menggunakan hari libur mereka untuk melihat dunia itu penting bagi mereka.
Pentingnya hal ini tidak dapat dikecilkan, mengingat bahwa mereka yang menggunakan sebagian besar waktu luang mereka untuk bepergian dilaporkan merasa 30% lebih senang dengan bagaimana mereka menghabiskan hari-hari liburan mereka daripada mereka yang sedikit melakukan atau tidak bepergian sama sekali. Mereka yang menggunakan hari libur mereka untuk bepergian juga melaporkan bahwa mereka jauh lebih puas dengan pekerjaan, perusahaan, hubungan pribadi, dan kesehatan fisik dan kesejahteraan mereka.
Jadi, jika orang Amerika ingin bepergian, punya waktu untuk melakukannya, dan tahu itu akan membuat mereka lebih bahagia, mengapa mereka tidak melakukannya?
Beberapa hambatan untuk bepergian yang dilaporkan oleh orang Amerika termasuk masalah uang, anak-anak, hewan peliharaan, dan masalah keamanan. Tetapi orang-orang yang meninggalkan sebagian besar hari libur tidak terpakai (61 persen) melakukannya karena mereka khawatir itu akan membuat mereka terlihat dapat diganti di tempat kerja.
Mungkin itulah rahasia di balik munculnya "workcation" - tren yang baru muncul yang sangat populer di kalangan milenium - yang melibatkan menjaga jadwal kerja reguler mereka saat bepergian, sehingga memungkinkan mereka untuk mengalami negara lain tanpa harus mengorbankan waktu istirahat.
Sekalipun Anda adalah karyawan lama yang ketinggalan zaman, Anda tidak perlu khawatir bahwa meluangkan waktu untuk melihat dunia akan membahayakan pekerjaan Anda.
Studi ini menemukan bahwa ada keterputusan antara cara karyawan dan manajer memandang waktu liburan: 62 persen karyawan mengatakan perusahaan mereka mengecilkan hati, mengirim pesan campuran, atau tidak mengatakan apa pun tentang waktu liburan, dan 54 persen lainnya berpikir perusahaan mereka bahkan tidak menginginkannya. untuk membicarakan liburan mereka dengan kolega ketika mereka kembali. Tetapi 70 persen manajer mengatakan mereka ingin karyawan menggunakan seluruh waktu libur mereka, dan 64 persen menyatakan mereka harus merasa bebas untuk membicarakan perjalanan ketika mereka kembali.
Hampir setengah dari manajer mengatakan bahwa, ketika mereka menolak usulan hari liburan, itu karena mereka tidak diberi cukup pemberitahuan. Jika Anda ingin menambah jumlah perjalanan yang Anda lakukan tahun ini, pertimbangkan perencanaan ke depan. Setelah semua, penelitian ini juga menemukan bahwa mereka yang merencanakan liburan mereka jauh di muka adalah 10 persen lebih mungkin menghabiskan seluruh hari mereka. Dan jika Anda menginginkan lebih banyak dari hari-hari itu, cukup kuasai Trik Rahasia Kami Untuk Mencetak Lebih Banyak Waktu Liburan Di Tempat Kerja.
Diana Bruk Diana adalah editor senior yang menulis tentang seks dan hubungan, tren kencan modern, dan kesehatan dan kesejahteraan.