Sangat mudah untuk membuat Gen Zers dan milenial bingung. Mereka tidak hanya dipisahkan oleh beberapa tahun saja - Pusat Penelitian Pew mengidentifikasi generasi millenial sebagai orang yang lahir antara tahun 1981 dan 1996 dan Gen Zers sebagai mereka yang lahir dari tahun 1997 hingga 2009 - tetapi kedua demografi dikenal untuk hal yang sama: terpaku pada telepon mereka, berbagi berlebihan di media sosial, dan menjadi pemimpi bangkrut dengan keripik raksasa di bahu mereka, untuk beberapa nama.
Namun, Jenderal Zers dan milenial memiliki banyak perbedaan sama seperti mereka melakukan kesamaan. Dari apa yang membuat mereka stres hingga bagaimana mereka menghabiskan waktu luang mereka, berikut adalah perbedaan utama antara orang-orang di usia 20-an dan 30-an (milenium) dan orang-orang di usia remaja, remaja, dan awal 20-an (Gen Zers).
Mereka menghabiskan waktu luang mereka secara berbeda.
Bagaimana orang muda lebih suka menghabiskan waktu luang mereka? Ya, itu semua tergantung pada apakah orang itu seorang milenial atau Gen Zer. Dalam laporan IBM berjudul "Uniquely Generation Z, " para peneliti menemukan bahwa sebagian besar Gen Zers — 74 persen — lebih suka menghabiskan waktu online ketika mereka tidak memiliki hal lain untuk dilakukan.
Sebaliknya, laporan Urban Land Institute Foundation 2013 tentang era digital menemukan bahwa kaum milenial pria paling suka menonton TV, mendengarkan dan bermain musik, dan bermain game komputer, sementara wanita milenialen lebih suka menghabiskan waktu bersama keluarga, menonton TV, dan membaca.
Jadi, meskipun ini adalah generalisasi, sementara Gen Z mengandalkan teknologi untuk tetap terhibur, milenium tidak perlu beralih ke smartphone dan komputer untuk hiburan.
Dan Generasi Z sangat banyak bergerak.
Tidak mengherankan, usia internet telah membuat remaja dan remaja bahkan lebih malas dari sebelumnya.
Sebuah survei dari perusahaan riset pasar Ipsos Mori berjudul "Beyond Binary: The Lives and Choices of Generation Z" menemukan bahwa sementara 41 persen generasi milenium antara usia 13 dan 15 tahun 2008 digolongkan sebagai "aktivitas rendah" di Inggris, 52 persen dari Gen Zers dalam rentang usia yang sama berada di 2015.
Selain itu, hanya 12 persen Gen Zers dalam kelompok usia ini yang memenuhi tingkat latihan fisik yang disarankan, dibandingkan dengan 21 persen generasi milenium.
Generasi Millenial jauh lebih skeptis.
Dibutuhkan lebih banyak untuk mendapatkan kepercayaan milenial dibandingkan dengan Gen Zer's. Penelitian Ipsos Mori menemukan bahwa hanya 22 persen generasi milenium antara usia 15 hingga 22 yang umumnya mempercayai orang di jalan untuk mengatakan yang sebenarnya; secara komparatif, 61 persen Gen Zers yang mengejutkan dalam rentang usia yang sama mengatakan bahwa mereka umumnya menemukan orang asing yang dapat dipercaya.
Meskipun perbedaan dalam persentase ini sangat kuat, laporan itu mencatat bahwa "ini mengatakan lebih banyak tentang bagaimana orang-orang milenial yang tidak percaya tidak percaya daripada bagaimana mempercayai Generasi Z sekarang."
Gen Zers menginginkan lebih banyak fleksibilitas di tempat kerja.
Jenderal Zers tumbuh di dunia yang penuh dengan pengusaha, diberi tahu bahwa hidup adalah tentang mengambil risiko dan hidup setiap hari seperti itu adalah yang terakhir bagi Anda. Dengan demikian, tren melaporkan perusahaan McCrindle mencatat dalam analisis mereka yang berjudul "Memahami Gen Z" bahwa sementara milenium cenderung mencari "keamanan kerja, " Jenderal Zers lebih fokus pada "fleksibilitas" di tempat kerja.
"Ketika kita melihat Gen Z untuk menjadi karyawan masa depan, jelaslah bahwa mereka akan menemukan pentingnya dalam keseimbangan kerja / kehidupan, fokus tim, kenikmatan, pemberdayaan, dukungan, fleksibilitas, keterlibatan, kreativitas, inovasi, dan suasana kerja global, " catatan laporan. "Mereka juga akan dicirikan oleh banyak pekerjaan, pembelajaran seumur hidup, variasi, di atas garis, dan kepemilikan."
Generasi Z lebih inklusif untuk orang-orang LGBTQIA + .
Masyarakat perlahan tapi pasti menjadi lebih menerima dan terbuka untuk anggota komunitas LGBTQIA +. Jadi semakin muda Anda, semakin besar kemungkinan Anda tumbuh di sekitar seseorang yang secara terbuka LGBTQIA +. Misalnya, satu survei tahun 2019 dari Pew Research Center menemukan bahwa 35 persen Gen Zers secara pribadi mengenal seseorang yang menggunakan kata ganti netral-jender, dibandingkan dengan hanya 25 persen generasi milenial yang melakukannya.
Terlebih lagi, penelitian Ipsos Mori menemukan bahwa sementara 71 persen generasi milenium Eropa menganggap diri mereka heteroseksual secara eksklusif, hanya 66 persen Gen Zers yang melakukannya.
Dan mereka lebih cenderung bersimpati dengan ketidakadilan rasial.
Ketidakadilan rasial telah menjadi masalah utama selama beberapa dekade, dan tampaknya orang akhirnya siap untuk melakukan sesuatu tentang itu. Dalam survei Pusat Penelitian Pew yang sama, 43 persen Gen Zers yang condong pada Partai Republik mencatat bahwa mereka merasa orang kulit hitam diperlakukan kurang adil daripada orang kulit putih, dibandingkan dengan hanya 30 persen generasi milenium yang berpihak pada Republik.
Kecemasan mereka didorong oleh berbagai hal.
Baik generasi millenial dan Gen Zers sangat tertekan — tetapi yang memicu kecemasan mereka yang akhirnya membedakan mereka. Menurut laporan "Stress in America: Generation Z" American Psychological Association dari tahun 2018, hal-hal dalam berita seperti penembakan massal, kenaikan tingkat bunuh diri, perubahan iklim, dan masalah imigrasi adalah semua faktor yang mempengaruhi tingkat stres Generasi Z secara signifikan lebih daripada yang lain. generasi. Secara khusus, 75 persen dan 62 persen Gen Zers melaporkan merasa tertekan tentang penembakan massal dan tingkat bunuh diri masing-masing, dibandingkan dengan 62 persen dan 44 persen orang dewasa secara keseluruhan.
Di sisi lain, bagi generasi milenium, sumber utama stres mencakup hal-hal seperti uang, pekerjaan, dan perselisihan domestik. Faktanya, survei tahun 2019 yang dilakukan oleh perusahaan minyak CBD, Endoca, menemukan bahwa lima pemicu stres teratas selama ribuan tahun kehilangan dompet, berdebat dengan seorang mitra, menunda perjalanan, kehilangan telepon, dan tiba terlambat untuk bekerja.
Tentu saja, ini bukan untuk mengatakan bahwa Generasi Z tidak merisaukan keuangan dan barang yang hilang atau dicuri; alih-alih, ini hanya menekankan fakta bahwa, sejak Jenderal Zers tumbuh di dunia di mana media selalu tersedia, mereka lebih mungkin menderita efek-efek yang menimbulkan stres dari semua berita negatif dan peristiwa terkini di luar sana. Dan lain kali Anda bertemu seseorang berusia 20-an dan 30-an tahun, pastikan Anda mengingat 40 Hal yang Orang Ini Di Atas 40 Perlu Berhenti Menyalahkan Millennials For.
