Pendahuluan
Ribuan tes obat terlarang dilakukan setiap hari di seluruh Amerika Serikat dan di seluruh dunia. Di bidang ketenagakerjaan, tes obat dapat diberikan untuk pertimbangan pra-kerja atau secara acak sepanjang waktu Anda tetap bekerja dengan perusahaan. Misalnya, beberapa pekerjaan negara bagian dan federal memerlukan pengujian obat acak wajib. Tes narkoba juga digunakan dalam sistem peradilan pidana, terutama dalam hal pembebasan bersyarat. Bahkan banyak acara olahraga menggunakan tes obat untuk memastikan tidak ada atlet yang memiliki keunggulan farmasi dibanding pesaing. Dalam kebanyakan kasus tes obat hanya formalitas, karena persentase yang lebih besar dari individu lulus tes tanpa masalah; Namun, kegagalan tes obat memang terjadi, dan tergantung pada apa tesnya, mungkin ada banyak konsekuensi.
Video of the Day
Validasi
Pedoman Penyalahgunaan Zat Penyalahgunaan dan Pelayanan Kesehatan Mental (SAMHSA) untuk pengujian obat adalah panduan paling umum yang kebanyakan perusahaan atau agen pemerintah taati saat datang ke prosedur pengujian Meskipun organisasi swasta tidak diharuskan mematuhi peraturan ini, sebagian besar memilih untuk melindungi diri dari tuntutan hukum. Dalam kebanyakan kasus di mana spesimen obat sedang dievaluasi oleh laboratorium profesional, pengujian obat dilakukan dalam dua tahap, Pertama, tes menjalani skrining awal. Di sini teknisi laboratorium harus dapat menemukan jumlah obat tertentu (diukur dalam satuan nanogram per mililiter) di atas tingkat yang ditetapkan oleh pemerintah federal. Tingkat pemotongan bervariasi tergantung pada obat yang sedang diuji. Jika tes awal positif untuk jumlah di atas yang terputus, tes konfirmasi yang lebih rinci harus dilakukan untuk membuktikan bahwa sampel memang positif. Jika tes awal tidak memiliki cukup kehadiran obat dalam nanogram per mililiter urine, tes akan dianggap negatif.
Kembali ke Tugas
Jika Anda diberi kesempatan kedua setelah gagal dalam tes narkoba, kemungkinan besar Anda harus melakukan tes narkoba "kembali ke tugas". Hal ini biasanya diberikan setelah waktu cuti yang ditentukan dari pekerjaan agar Anda cukup sadar untuk lulus tes kedua. Selama waktu ini Anda mungkin diminta untuk mengakses konseling obat terlarang atau alkohol atau mengikuti kelas kesadaran obat khusus, tergantung pada persyaratan perusahaan yang meminta tes narkoba. Begitu Anda lulus ujian "kembali ke tugas" Anda akan bisa kembali bekerja. Jika Anda gagal dalam tes kembali, Anda mungkin bisa melepaskan tugas Anda.
Follow Up
Bahkan setelah lulus tes "kembali ke tugas", Anda mungkin masih diminta untuk mengikuti tes lanjutan. Tes lanjutan adalah tes bulanan atau bahkan mingguan yang digunakan untuk membuktikan bahwa Anda tetap sadar. Berapa lama Anda akan diminta untuk mengikuti tes ini tergantung pada pedoman di tempat kerja bebas narkoba perusahaan Anda.
Konsekuensi Ketenagakerjaan
Bergantung pada kebijakan organisasi yang memberikan tes narkoba, mungkin ada konsekuensi tambahan karena gagal. Misalnya, jika Anda gagal dalam tes obat untuk tawaran pekerjaan, perusahaan kemungkinan besar tidak mempekerjakan Anda. Jika Anda gagal dalam tes obat acak untuk pekerjaan yang sudah Anda miliki, Anda bisa dipecat dari pekerjaan Anda. Penting untuk memahami konsekuensi yang menyertai kebijakan perusahaan Anda tentang penggunaan narkoba sebelum memilih menggunakan obat-obatan terlarang (atau bahkan beberapa profesi bahkan alkohol).
Konsekuensi Percobaan
Jika Anda diminta untuk mengikuti tes obat terlarang sebagai bagian dari masa percobaan Anda, mungkin ada konsekuensi yang lebih berat lagi karena gagal dalam tes obat terlarang. Setelah gagal, petugas pembebasan bersyarat Anda akan menulis laporan pelanggaran, yang kemudian dikirim ke hakim. Terserah kepada hakim untuk memutuskan apakah Anda akan menerima peringatan, atau jika pembebasan bersyarat Anda akan dicabut, dan Anda akan kembali dipenjara. Keputusan berkali-kali bergantung pada berapa banyak tes narkoba yang telah Anda gagal saat mengeluarkan pembebasan bersyarat, dan juga faktor-faktor lain yang menurut hakim relevan dengan kasus Anda.
